La Racionalidad en las Empresas

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La Racionalidad en las Empresas 
A partir de los principales trabajos de Herbert Simon sobre racionalidad limitada, en este trabajo se muestra que: 
1) los agentes económicos, individuos y empresas, al tener una racionalidad limitada no toman decisiones óptimas, sino satisfactorias y suficientes (satisificientes); 
2) en las sociedades capitalistas actuales el mecanismo de precios de mercados competitivos no es el único medio que permite la coordinación y la compatibilidad de las decisiones económicas; 
3) el resultado de optimabilidad de las asignaciones de equilibrio de los mercados competitivos precisa de los supuestos fuertes de: la competencia perfecta y la maximización de la utilidad por parte de los consumidores y del beneficio por parte de las empresas, es decir, de la racionalidad perfecta de los agentes económicos; 
4) esto lleva a que la implicación normativa del axioma de racionalidad perfecta, es decir, a que el conjunto de políticas económicas sustentadas en este resultado de teoría económica positiva no pueda sostenerse; 
5) el funcionamiento efectivo del sistema económico requiere de la coordinación de actividades y de la asignación de recursos llevada a cabo por las organizaciones y las empresas; 
6) por ello, es la empresa, y o el consumidor, el agente fundamental que determina el funcionamiento y evolución del sistema económico; y 
7) el sistema económico es una creación artificial del hombre, por lo que la economía es una ciencia de lo artificial.