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La psicología organizacional es un área de la psicología enfocada a ayudar a las empresas a evaluar las competencias, habilidades, percepciones y el potencial de los empleados para alcanzar los objetivos de la organización, al mismo tiempo que contribuye a su desarrollo humano y profesional. La psicología organizacional se ocupa principalmente de alinear los intereses de la empresa y las necesidades de su fuerza laboral. Su objetivo es mejorar la calidad de vida y las condiciones de los empleados para lograr un mayor rendimiento y eficiencia. LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL (INDUSTRIAL) DEPARTAMENTO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES ESCUELA DE PSICOLOGÍA RUSMAIRY MERCADO 1-20-0802 Santiago de los Caballeros, Rep.Dom. 11/11/2022 Los psicólogos organizativos estudian cuestiones acerca de cómo se toman las decisiones, cuál es la eficacia de la comunicación organizacional, y cómo interactúan y colaboran los miembros del equipo. Conocer las respuestas a estas preguntas y a muchas otras ayudas a los empresarios a evaluar dónde cambiar los sistemas y las dinámicas para que su empresa funcione mejor. Implementar un programa de psicología organizacional ofrece numerosos beneficios para una empresa, ya que es un campo de la psicología que trata de mantener el interés de la empresa y de sus empleados de forma conjunta y beneficiosa. Además, realiza funciones de conciliación entre ambos.
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