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La psicología organizacional es un área 
de la psicología enfocada a ayudar a las 
empresas a evaluar las competencias, 
habilidades, percepciones y el potencial 
de los empleados para alcanzar los 
objetivos de la organización, al mismo 
tiempo que contribuye a su desarrollo 
humano y profesional. 
 
 
 
La psicología organizacional se ocupa 
principalmente de alinear los intereses 
de la empresa y las necesidades de su 
fuerza laboral. Su objetivo es mejorar la 
calidad de vida y las condiciones de los 
empleados para lograr un mayor 
rendimiento y eficiencia. 
 
 
 
LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 
(INDUSTRIAL) 
 
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS Y 
HUMANIDADES 
ESCUELA DE PSICOLOGÍA 
 
RUSMAIRY MERCADO 
1-20-0802 
 
Santiago de los Caballeros, 
Rep.Dom. 
11/11/2022 
 
 
 
 
 
 
 
Los psicólogos organizativos estudian 
cuestiones acerca de cómo se toman 
las decisiones, cuál es la eficacia de la 
comunicación organizacional, y cómo 
interactúan y colaboran los miembros 
del equipo. Conocer las respuestas a 
estas preguntas y a muchas otras 
ayudas a los empresarios a evaluar 
dónde cambiar los sistemas y las 
dinámicas para que su empresa 
funcione mejor. 
Implementar un programa de psicología 
organizacional ofrece numerosos 
beneficios para una empresa, ya que es 
un campo de la psicología que trata de 
mantener el interés de la empresa y de 
sus empleados de forma conjunta y 
beneficiosa. Además, realiza funciones 
de conciliación entre ambos.

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