Prática Supervisada em Engenharia

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Universidad Tecnológica Nacional 
Facultad Regional 
San Francisco 
Ing. en Sistemas de Información 
PRÁCTICA SUPERVISADA 
 
 
INSTRUMENTACIÓN 
CICLO LECTIVO 2010 
 
 
 
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 Práctica Supervisada 
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ÍNDICE 
INDICE ......................................................................................................................................... 2 
UBICACIÓN ................................................................................................................................ 3 
OBJETIVOS ................................................................................................................................ 4 
PAUTAS PARA LA PRÁCTICA SUPERVISADA.................................................................. 5 
CONVENIO DE PRÁCTICA SUPERVISADA ........................................................................ 7 
ACUERDO INDIVIDUAL DE PRÁCTICA SUPERVISADA ........ ........................................ 9 
FUNCIONES .............................................................................................................................. 10 
INSTRUMENTOS DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA ................................................... 101 
EVALUACIÓN ........................................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 
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UBICACIÓN 
Dentro del contexto curricular prescripto se ubica en: 
Especialidad: Ing. en Sistemas de Información 
Plan: 2008 
Nivel: 
Carga Horaria: 
 Ordenanza: 
Integradora del nivel: 
200 hs 
 Nº 973 del Honorable Consejo Superior 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CORRELATIVAS 
Nº FORMACIÓN PRÁCTICA 
PARA CURSAR PARA RENDIR 
Cursada Aprobada Aprobada 
PS 
Práctica Supervisada 
200 hs 
 
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OBJETIVOS 
La Práctica Supervisada es una etapa dentro de la formación universitaria a través de 
la cual el alumno se inserta en un programa de vinculación Universidad - Empresa. 
Los objetivos específicos a lograr por los alumnos son los siguientes: 
- Completar la formación práctica de las carreras de Ingeniería. 
- Desarrollar una actividad de autogestión que le permita aproximarse a las 
situaciones problemáticas reales, realizando los procesos característicos de la 
profesión. 
- Aprender la práctica profesional, ejercitándola, de manera de: identificar el 
problema o la mejora, analizar alternativas de solución, seleccionar y/o proyectar 
soluciones, producir, construir, controlar y optimizar. 
- Desarrollar la formación científico - técnica actualizada y adecuada a las 
necesidades de un medio que está en continua evolución. 
- Desarrollar capacidades de observación, abstracción y síntesis a partir de 
actividades experimentales. 
- Conocer los lineamientos de la problemática de la producción y la organización. 
- Evitar la disociación entre la formación del estudiante y el ejercicio profesional. 
- Desarrollar espíritu crítico, independiente, innovador, de síntesis y de 
concreciones. 
- Promover el trabajo activo y creativo en equipo, con sus metodologías de acción y 
técnicas de comunicación. 
- Valorar en forma crítica las mejoras y los problemas que se producen en las 
aplicaciones de los conocimientos científicos y los costos medioambientales y 
sociales que ellos involucran, relacionando aspectos científicos, técnicos, 
económicos y sociales. 
- Intentar la búsqueda de temáticas variadas, que lo obliguen a aplicar 
conocimientos varios de las distintas materias de la carrera. 
- Adquirir la suficiente autonomía para poder implementar en distintos contextos, con 
sentido crítico y creativo, los aprendizajes adquiridos a lo largo de la carrera, 
apreciando la importancia de la participación activa y responsable. 
- Desarrollar grados crecientes de libertad y autonomía personal, en una búsqueda 
permanente de cambiar la realidad. 
 
 
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PAUTAS PARA LA PRACTICA SUPERVISADA 
Corresponde al reglamento (Anexo I) de la Resolución Nº ...... F.R. San Francisco. 
GENERAL 
1. El presente reglamento tiene por objeto brindar los lineamientos necesarios para 
la ejecución y evaluación de la Práctica Supervisada, de exigencia obligatoria en 
los planes de estudio de las carreras de Ingeniería. El cumplimiento de sus 
disposiciones propenderá a crear las condiciones académicas y administrativas 
adecuadas para la realización satisfactoria de dicha Práctica. 
2. La práctica profesional tiene como objetivos específicos: 
a. Insertar al estudiante en el área de su interés de forma que aplique los 
conocimientos académicos recibidos desde una perspectiva absolutamente 
profesional y se familiarice con las exigencias que plantea el entorno laboral. 
b. Desarrollar en el estudiante una visión crítica respecto de su futuro laboral y 
proyectarlo en forma más objetiva en sus metas profesionales. 
DE LOS REQUISITOS PARA EL ESTUDIANTE 
3. Todo alumno deberá acreditar un tiempo mínimo total de DOSCIENTAS (200) 
horas de práctica profesional en sectores productivos y/o de servicios, o bien en 
proyectos concretos desarrollados por la Institución para dichos sectores o en 
cooperación con ellos. 
4. Es condición previa para iniciar la PRACTICA SUPERVISADA que el alumno 
tenga cumplimentados los requisitos académicos exigidos para la inscripción a la 
integradora del 5° Nivel de la carrera que cursa. 
5. Los alumnos no podrán optar al Título respectivo si no han completado 
satisfactoriamente y obtenido la aprobación de su práctica profesional. 
DE LAS PLAZAS PARA LA PRÁCTICA SUPERVISADA 
6. Los sectores productivos y/o de servicios donde se realice la Práctica Supervisada 
serán escogidos por los estudiantes de una lista proporcionada por la Facultad 
Regional, o podrán ser presentados por el mismo para su aprobación por parte de 
ésta. La Facultad Regional, en todo caso, prestará la máxima colaboración a 
través de sus carreras para contribuir a subsanar dificultades en este sentido. 
7. La Facultad Regional podrá servir como lugar de Práctica Supervisada, 
desarrollando para ello proyectos específicos para los sectores productivos y/o de 
servicios o en cooperación con los mismos, con sus características definidas 
mediante convenios celebrados entre partes, y donde los estudiantes podrán 
cumplir las tareas exigidas en las prácticas. 
8. Los alumnos que paralelamente a sus estudios desarrollen una actividad laboral 
formal o se encuentren realizando pasantías en el área de su especialidad 
académica, podrán solicitar a la Facultad la consideración de dicha actividad como 
Práctica Supervisada y su convalidación total o parcial tras la correspondiente 
evaluación. 
DE LA SUPERVISIÓN DE LA PRÁCTICA 
9. La Práctica será supervisada y evaluada por un académico de la Carrera, el 
Docente Supervisor, quién para el cumplimiento de su misión tomará en cuenta el 
informe de apreciación que se solicitará a la empresa o industria sobre el trabajo o 
actividad realizado por el estudiante. 
 El Docente Supervisor será designado por el Consejo Departamental respectivo. 
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10. Es condición para ser designado Docente Supervisor o integrar el Tribunal 
Evaluador, pertenecer al cuerpo docente de la Universidad o bien ser profesor de 
Universidad reconocida y encontrarse en actividad durante la realización del 
trabajo. Quedan excluidos de la condición de Docente Supervisor los Directores de 
Departamentos y el Secretario Académico. 
Podrá renunciar a su función, comunicándolo por escrito al alumno y a la 
Dirección de la Carrera, explicando los motivos de su desvinculación. Asimismo el 
alumno podrá solicitar ala Dirección de la Carrera el cambio de Docente 
Supervisor. Deberá realizarlo por escrito y explicando los motivos de su petición. 
Tras evaluación por parte del departamento y de considerarlo pertinente, se 
procederá a elegir un nuevo Supervisor. 
11. Previo al inicio de la actividad de Práctica Supervisada, el alumno presentará un 
PLAN DE TRABAJO, que deberá ser aprobado por el Docente Supervisor. La 
conclusión total o parcial de la Práctica se efectuará mediante la presentación de 
un INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA, escrito de acuerdo a la metodología 
que se acompaña, el que será evaluado por el Docente Supervisor. 
Los Directores de Departamentos de carreras de la Facultad entregarán las 
orientaciones y requisitos particulares a cumplir por los alumnos al inicio de las 
prácticas. También establecerán la fecha tope de presentación del informe final. 
12. La evaluación del Docente Supervisor finaliza con la conformación de la planilla 
INFORME DE EVALUACIÓN DEL DOCENTE SUPERVISOR, incluida entre los 
documentos del INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA. 
13. La presentación del INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA según pautas 
adjuntas se hará al Docente Supervisor. De considerarlo satisfactorio, este lo 
remitirá junto con la evaluación señalada en 12 a la Dirección de la Carrera, la que 
procederá a designar al Tribunal Evaluador. Se requerirán dos (2) ejemplares 
impresos y una copia en soporte informático (disquete, CD) de toda la 
documentación mencionada. 
En caso de rechazo del INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA, el alumno 
deberá presentar un nuevo informe con las correcciones que le indique el Docente 
Supervisor. 
DE LA PROMOCIÓN DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA 
14. El alumno, con el aval del Docente Supervisor, habrá promocionado la actividad 
Práctica Supervisada en la instancia en que interviene el Tribunal Evaluador, 
conformado por el Consejo Departamental. Tal promoción se hará constar en un 
acta donde su clasificación será APROBADO, firmada por los miembros de dicho 
Tribunal y visada por el Secretario Académico de la Unidad Académica. El original 
deberá labrarse en libro foliado y el duplicado se remitirá al Rectorado para su 
archivo. 
 
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Anexo II 
CONVENIO DE PRÁCTICA SUPERVISADA 
 
En...........................................a los........... días del mes de ................................. 
de........., entre.................................................con domicilio en ...................................de 
la ciudad de...........................................provincia de ............................., en adelante LA 
EMPRESA, representada en este acto por............................................ y la 
Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional San Francisco, con domicilio en 
Av. de la Universidad N° 501 de la ciudad de San Fr ancisco, provincia de Córdoba, en 
adelante LA FACULTAD, representada por el Decano Ing. Daniel E. Ferradas, por la 
otra parte, acuerdan el siguiente convenio de Práctica Supervisada, en un todo de 
acuerdo con las siguientes cláusulas.------------------------------------------------------------------ 
PRIMERA: La Práctica Supervisada es una etapa dentro de la formación 
universitaria a través de la cual el Alumno se inserta en un programa de vinculación 
Universidad - Empresa.------------------------------------------------------------- 
A través de la actividad de la Práctica Supervisada se intensifica la formación práctica 
de los alumnos de las carreras de Ingeniería que se dictan en la Facultad Regional, se 
desarrolla la formación científico – técnica actualizada y adecuada a las necesidades 
de un medio que está en continua evolución, se evita la disociación entre la formación 
del estudiante y el ejercicio profesional, se desarrolla espíritu crítico, independiente, 
innovador, de síntesis y de concreciones y se promueve el trabajo activo y creativo en 
equipo, con sus metodologías de acción y técnicas de comunicación.------------- 
Por otra parte, a través de esta actividad LA EMPRESA tiene la oportunidad de 
conocer y evaluar la labor realizada por LA FACULTAD en la formación de recursos 
humanos acorde a las necesidades de la región y de esta forma colaborar en la 
preparación de los Alumnos y como resultado de la vinculación la actualización y 
mejora de los planes de estudios.------------------------------------------- 
SEGUNDA: El número de Alumnos y las áreas donde los mismos podrán 
desarrollar la Práctica Profesional Supervisada, serán acordados entre LA EMPRESA 
y LA FACULTAD. LA FACULTAD deberá poner en conocimiento de los Alumnos la 
fecha y condiciones de iniciación de las prácticas.---------------------- 
TERCERA: El presente convenio tendrá una vigencia de UN (1) año, a partir de 
la fecha de su ratificación, y se lo considerará automáticamente prorrogado si ninguna 
de las partes declara su voluntad en contrario tres (3) meses antes de su vencimiento.-
----------------------------------------------------------------------------------------- 
CUARTA: Las prácticas se realizarán en el lugar que designe LA EMPRESA en 
cada caso, el mismo deberá reunir las condiciones de higiene y seguridad requeridas 
por la Ley N° 19.587, para lo cual deberá exhibir l as certificaciones correspondientes.--
----------------------------------------------------------------------------------------- 
QUINTA: LA EMPRESA tomará a su cargo los costos de las coberturas de 
seguros y asistencia de urgencia a los Alumnos, en igualdad de condiciones con el 
resto de su personal.------------------------------------------------------------- 
SEXTA: La duración de la práctica será de ..............con un máximo de hasta 
200 hs. La carga horaria diaria, así como los horarios serán acordados entre LA 
EMPRESA y el Alumno.---------------------------------------------------------- 
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SEPTIMA: El Alumno no tendrá derecho alguno a percibir retribución por las 
tareas derivadas del desarrollo de las Prácticas o indemnización alguna por la 
suspensión de las mismas.-------------------------------------------- 
OCTAVA: LA FACULTAD designará un Docente Supervisor, quien será el 
responsable de la coordinación y evaluación de la Práctica Profesional Supervisada. Al 
finalizar la Práctica el Docente Supervisor presentará a LA FACULTAD un informe de 
las actividades desarrolladas por el Alumno en los términos fijados por la Ordenanza 
Nº 973 del Honorable Consejo Superior Universitario, y el Reglamento de la Práctica 
Profesional Supervisada aprobado por Resolución Nº...........F.R.San Fco. LA 
EMPRESA podrá designar un Tutor, quien será corresponsable de la Práctica 
realizada por el estudiante.---------------------------------------------------------------- 
NOVENA: Con cada Alumno, LA EMPRESA y LA FACULTAD, suscribirá un 
Acuerdo Individual de Práctica Supervisada en el cual se estipulará: 1) datos 
personales del Alumno, 2) lugar donde se desarrollará la práctica, 3) jornada y horario 
a cumplir, 4) el área donde cumplirá la práctica, 5) datos del Docente Supervisor y del 
Tutor si éste ha sido designado.------------------------------------ 
DECIMA: El Alumno deberá notificarse al inicio de la Práctica de las 
obligaciones derivadas del presente Convenio. Las normas de control de asistencia y 
disciplina vigentes en LA EMPRESA regirán también para el Alumno, pudiendo su 
incumplimiento dar lugar a la finalización de la Práctica. En caso de que a juicio de LA 
EMPRESA, el Alumno dejare de cumplir con algunas de dichas obligaciones, 
constituirá causa suficiente para dejar sin efecto la Práctica otorgada. Se deja 
establecido que entre el Alumno y LA EMPRESA no existe ni existirá relación jurídica 
alguna derivada del presente Convenio. Las sanciones al Alumno, cuando 
correspondieren, serán aplicadas por LA FACULTAD, de acuerdo con las normas 
internas y conlos informes proporcionados por el Docente Supervisor y/o el Tutor, si 
éste hubiere sido designado, al considerarse las instalaciones de LA EMPRESA, 
durante el transcurso de la Práctica, como extensión del ámbito de aprendizaje de LA 
FACULTAD.----------------------------------------------------------- 
DECIMO PRIMERA: El Alumno deberá considerar información confidencial 
toda la que reciba o llegue a su conocimiento, con motivo del desarrollo de su Práctica 
en LA EMPRESA, sea información relacionada con las actividades de LA EMPRESA 
y/o sus clientes y/o los procesos o métodos adoptados para el procesamiento de su 
información. En consecuencia el Alumno quedará obligado a no suministrar total o 
parcialmente la información mencionada a ninguna persona que no sea personal 
superior de LA EMPRESA, ya fuere durante o después de la terminación de la 
Práctica.---------------------------------------------------------------- 
DECIMO SEGUNDA: En función del proceso educativo y la intención de 
respetar la libre decisión de las partes, cualquiera de ellas podrá rescindir el presente 
Convenio explicando a la otra los motivos de su medida y sin que ninguna tenga 
derecho a reclamo alguno. La decisión será comunicada al Alumno, quien deberá 
aceptar la misma.--------------------------------------------------- 
En prueba de conformidad se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a 
un solo efecto.------------------------------------------------------------------------------------------- 
 
 
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Anexo III 
ACUERDO INDIVIDUAL DE PRÁCTICA SUPERVISADA 
En el marco del Convenio de Práctica Supervisada suscripto el ...... del mes 
de.................................... de ............., entre ........................................., en adelante LA 
EMPRESA, y la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional San Francisco, 
en adelante LA FACULTAD, acuerdan el siguiente Acuerdo Individual de Práctica 
Supervisada del Sr.............................................................., en adelante EL ALUMNO, 
DNI N°............................................. ...., alumno regular de la carrera de Ingeniería 
..................................., legajo universitario N°................................---------- ---------------- 
PRIMERO: EL ALUMNO declara conocer, aceptar y comprometerse a cumplir 
las disposiciones generales del Convenio de Práctica Supervisada suscripto y de las 
emanadas del Lineamientos de la Práctica Supervisada según Ordenanza Nº 973 así 
como del Reglamento de Práctica Supervisada de la Facultad Regional; además de 
las disposiciones de funcionamiento propias de LA EMPRESA.----------------------------- 
SEGUNDO: La Práctica Supervisada se llevará a cabo por el término 
de.............horas, en ........... meses, desde el ......../......./........ al ......../......../........, 
cumpliendo un horario de.......... (......) horas diarias, comprendidas entre las......:..... y 
las.......:......, durante los días....................................................... ---------------------------- 
TERCERO: La Práctica se realizará en LA EMPRESA dentro del 
Área:....................................... ------------------------------------------------------------------------- 
CUARTO: EL ALUMNO dispondrá, durante el transcurso de su Práctica 
Supervisada de un (1) día eximible del cumplimiento de sus obligaciones, por examen 
final de asignaturas que el cursado regular de su carrera le exige.-------------------------- 
QUINTO: LA FACULTAD ha designado como Docente Supervisor al Ing. 
.................................................., el que coordinará y evaluará la Práctica Supervisada. 
LA EMPRESA ha designado como Tutor a ..............................................., el que 
actuará como corresponsable de la Práctica Supervisada (SI CORREPONDE).------- 
En la ciudad de............................................a los..............días del mes...........de 
.............. y en prueba de conformidad se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor 
y a un solo efecto.--------------------------------------------------------------------------------------- 
 
 .................. .................. ................... 
 Alumno Empresa Facultad 
 
 .................. ...................... 
Tutor Docente Supervisor 
 
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FUNCIONES 
Analizando las distintas responsabilidades que asumen los profesionales Ingenieros 
en la actualidad, desarrolladas tanto en empresas de servicios como en productoras 
de bienes, se pueden clasificar a estas funciones en: 
• Investigación y desarrollo 
• Mantenimiento 
• Gestión 
Las funciones de INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO se refieren al aspecto ingenieril 
propiamente dicho, es decir dar la solución a problemas aplicando con creatividad e 
ingenio la tecnología disponible y factible de ser usada, abordando proyectos de 
investigación y desarrollo, generando tecnología. 
Las funciones de MANTENIMIENTO tienen por objetivo, mantener los sistemas y 
equipos en funcionamiento, previendo, evitando y reparando las fallas producidas, 
tratando de reducir al mínimo los tiempos de parada o fuera de servicio. 
Las funciones de GESTIÓN se relacionan con el liderazgo de grupos de trabajo, las 
tareas organizativas en una empresa, la implementación y mantenimiento de sistemas 
de calidad, de compras y de ventas. Administrará recursos humanos, físicos y de 
aplicación, que intervienen en el desarrollo de proyectos, habilitándolo para el 
desempeño de funciones gerenciales acordes con su especialidad. 
En la planilla PRÁCTICA SUPERVISADA - REPORTE DE SUPERVISIÓN SEMANAL, 
deberá especificarse la función desarrollada. 
 
 
 
 
 
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INSTRUMENTOS DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA 
 
PLAN DE TRABAJO 
Previo al inicio de la actividad de Práctica Supervisada, el alumno presentará al 
Docente Supervisor el PLAN DE TRABAJO, por triplicado, conjuntamente con el 
Convenio de Práctica Supervisada y el Acuerdo individual de Práctica Supervisada, 
según modelos Anexos II y III, respectivamente, de la Resolución Nº......., debidamente 
conformados y rubricados por quiénes correspondan. El Docente Supervisor retendrá 
una copia del PLAN DE TRABAJO y devolverá al alumno visadas las restantes. 
El PLAN DE TRABAJO, según modelo que se acompaña, se compondrá de la 
siguiente manera: 
a. Nombre y ubicación de la empresa o entidad donde se desea realizar la 
práctica, con una explicación de la producción o servicios y la operación de la 
misma. 
b. Descripción del Área y puesto de trabajo a ocupar, indicando los nombres y 
títulos de sus posibles supervisores y jefes inmediatos. 
c. Indicar en general las actividades o funciones a realizar (Diseños, 
Instalaciones, Mantenimiento, Estudio de Operaciones, Gestión Gerencial, 
etc.). 
d. Indicar la cantidad de reportes de las actividades que se presentarán y la 
fecha probable de presentación. 
 
 
INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA 
La evaluación de una práctica supervisada se realiza exclusivamente a través del 
informe que de ella hace el alumno. Por ello, parte importante de la calificación 
obtenida depende de la calidad del informe. Esta no sólo se mide desde el punto de 
vista técnico, sino que también incluye su presentación, redacción y ortografía. 
Hay dos criterios fundamentales que hay que tener en cuenta en el informe: 
• Debe reflejar adecuadamente el trabajo realizado por el alumno (aún si no llegó a 
resultados finales) 
• Debe poder ser leído y comprendido por una persona con conocimientos de la 
especialidad, pero sin conocimientos sobre el lugar de trabajo. 
Las partes componentesdel Informe son: 
1. En la tapa de la carpeta se colocarán en forma destacada, y con los espacios 
suficientes para dar una buena presentación, los títulos siguientes: 
1.1. Informe de Práctica Supervisada 
1.2. Nombre de la industria, empresa o institución. 
1.3. Nombre del alumno, carrera, especialidad. 
1.4. Nombre del Docente Supervisor. 
1.5. Número de Matrícula del alumno. 
1.6. e - mail: dirección electrónica del alumno. 
1.7. Cantidad de horas que acredita. 
2. Certificado de la Empresa. La primera página del informe será la planilla 
INFORME DE EVALUACIÓN DE LA EMPRESA, según modelo que se 
acompaña. 
3. La segunda página será la planilla INFORME DE EVALUACIÓN DEL DOCENTE 
SUPERVISOR, según modelo que se acompaña. En ésta quedarán indicadas la 
nota y los comentarios generales con respecto a la práctica. 
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4. Sumario. Índice de títulos y subtítulos con la indicación de la página 
correspondiente (1 página). 
5. Resumen. En él deben enunciarse las cuestiones esenciales estudiadas y las 
conclusiones importantes logradas (1 página). 
A continuación se incluirán los capítulos del informe. 
6. Introducción. El primer capítulo del informe debe ser la introducción, la cual debe 
contener el propósito y alcance del trabajo, y la situación previa, de ser 
necesario. Se recomienda la siguiente estructura para la introducción (2 
páginas): 
6.1 Breve descripción del lugar de trabajo. 
6.2 Breve descripción del grupo de trabajo. 
6.3 Situación previa. Si el trabajo consistió en modificar algo ya existente. 
Describa como era antes de comenzar el trabajo. La descripción debe ser 
breve y sólo debe incluir los aspectos relevantes para la comprensión del 
resto del informe. 
7. Descripción del trabajo realizado. 
En este punto es fundamental diferenciar el trabajo realizado por el alumno del 
trabajo realizado por otros miembros del grupo de trabajo. El énfasis debe ser en 
el trabajo del alumno; otros aspectos solamente deben ser mencionados si son 
imprescindibles para la comprensión del informe. 
8. Conclusiones. 
Presentación de la experiencia ganada, de los problemas encontrados y los 
métodos empleados para resolverlos. Aquí puede comentarse sobre el desarrollo 
futuro del proyecto en el que se trabajó. 
9. Bibliografía. 
 En caso de existir. 
 10. Anexos 
 Se agregará copia de los siguientes documentos: 
- Convenio de Práctica Supervisada. 
- Acuerdo Individual de Práctica Supervisada. 
- Plan de Trabajo. 
- Reportes de Supervisión. 
- Todo otro documento que se considere de interés. 
Formato de presentación del Informe 
En papel : tamaño A4 (210 x 297 mm), fuente para la escritura general: Arial tamaño 
10 u 11 o Times New Roman tamaño 11 o 12, en carpeta. 
Configuración de página: 
Márgenes: 
Superior: 4 cm 
Inferior: 3 cm 
Derecho: 2,5 cm 
Izquierdo: 2,5 cm 
Encuadernación: 1 cm 
Desde el borde: 
Encabezado: 1,25 cm 
Pie de página: 1,25 cm 
Posición del margen interno: izquierda 
Cuide su redacción , ortografía y digitación. 
 
En medio magnético , con las mismas pautas, Diskette o CD según su tamaño 
y/o conveniencia. 
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 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL – FACULTAD REGION AL SAN FRANCISCO 
 
PRÁCTICA SUPERVISADA 
PLAN DE TRABAJO 
Alumno: ..............................................Carrera: ..................................................... Legajo N°: ..................... 
Docente Supervisor: ................................................... Facultad: ................................................................ 
Cantidad de horas a acreditar: ......................... Hoja ....... de......... Fecha: ........ / ....... /......... 
Fecha de comienzo de la PS: ....... / ..... /...... Fecha estimada de finalización: ...... /....... /....... 
Datos de la Empresa o entidad donde se realizará la Práctica Supervisada 
Empresa: .................................................... Domicilio: .............................................. T.E.: ............................ 
Ciudad: ................................................. Producción o servicio: .................................................................. 
Correo electrónico: .................................................. 
Descripción del área y puesto de trabajo a ocupar 
Nombres y títulos de sus posibles supervisores y je fes inmediatos 
 
 
Indicar las actividades o funciones a realizar 
Tutor 
 
 
 
 
 
 Firma y sello en representación de la Empresa Firma del alumno V° B° Docente Supervisor 
 
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PRÁCTICA SUPERVISADA 
INFORME DE EVALUACIÓN DE LA EMPRESA 
Alumno: ..............................................Carrera: ..................................................... Legajo N°: ..................... 
Empresa: ....................................................... Función ................................................................................. 
Cantidad de horas de Práctica Supervisada : ............................................................................................ 
Hoja ....... de......... Fecha: ........ / ....... /......... 
Actitud ingenieril para el tratamiento de los problemas Muy creativo 
Medianamente 
creativo 
Poco creativo 
Capacidad para resolver problemas 
 
 
 
Competencias: Manejo de conceptos, formulación del planteo , nivel de elaboración y análisis de 
información, comparación, síntesis. 
Muy competente 
Medianamente 
competente 
Poco competente 
Capacidad para desarrollar y ejecutar proyectos 
 
 
 
Competencias: formulación, evaluación, administración y control del proyecto 
Muy competente 
Medianamente 
competente 
Poco competente 
Acercamiento desde lo social, técnico y científico Muy considerado 
Medianamente 
considerado 
Poco considerado 
Capacidad para la producción escrita y presentación general 
 
 
 
Competencias: organización de la información, prolijidad, redacción, ortografía, expresión oral. 
Muy competente 
Medianamente 
competente 
Poco competente 
Capacidad de trabajo en equipo 
 
 
 
Competencias: liderazgo, predisposición, manejo de grupo, respeto por los integrantes. 
Muy competente 
Medianamente 
competente 
Poco competente 
Observaciones – Comentarios finales 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Firma y sello en representación de la Empresa 
 
 
 
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PRÁCTICA SUPERVISADA 
INFORME DE EVALUACIÓN DEL DOCENTE SUPERVISOR 
Alumno: ..............................................Carrera: ..................................................... Legajo N°: ..................... 
Docente Supervisor: ................................... Facultad ................................................................ 
Empresa: ....................................................... Función ................................................................................. 
Hoja ....... de......... Fecha: ........ / ....... /......... 
Actitud ingenieril para el tratamiento de los problemas Muy creativo 
Medianamente 
creativo 
Poco creativo 
Capacidad para resolver problemas 
 
 
 
Competencias: Manejo de conceptos, formulación delplanteo , nivel de elaboración y análisis de 
información, comparación, síntesis. 
Muy competente 
Medianamente 
competente 
Poco competente 
Capacidad para desarrollar y ejecutar proyectos 
 
 
 
Competencias: formulación, evaluación, administración y control del proyecto 
Muy competente 
Medianamente 
competente 
Poco competente 
Acercamiento desde lo social, técnico y científico Muy considerado 
Medianamente 
considerado 
Poco considerado 
Capacidad para la producción escrita y presentación general 
 
 
 
Competencias: organización de la información, prolijidad, redacción, ortografía, expresión oral. 
Muy competente 
Medianamente 
competente 
Poco competente 
Capacidad de trabajo en equipo 
 
 
 
Competencias: liderazgo, predisposición, manejo de grupo, respeto por los integrantes. 
Muy competente 
Medianamente 
competente 
Poco competente 
Observaciones – Comentarios finales 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Firma del Docente Supervisor 
 
 
. 
 
 
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PRÁCTICA SUPERVISADA 
REPORTE DE SUPERVISIÓN 
Empresa: ....................................................... Domicilio: .............................................. T.E.: ............................ 
Alumno: .................................................. Carrera: ..................................................... Legajo N°: ..................... 
Docente Supervisor: .......................................................................................................... Hoja .........de......... 
 – SEMANA N° ...... 
Fecha 
Sección 
donde se 
desarrolló la 
actividad 
Función 
Resumen de Actividades 
Carga horaria [horas] 
Parcial de la 
semana 
Acumulada 
Máximo: 200 
Desde 
 
......./......./....... 
 
Hasta 
 
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Observaciones 
 
 
 
 
 
 
 
 
Firmas Supervisores 
 
 
 
 
 
 Firma y sello en representación de la Empresa V° B° Docente Supervisor 
 
# Escriba el nombre de la carrera # 
 Práctica Supervisada 
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EVALUACIÓN 
DE PROCESO: 
 
A efectos de efectuar un seguimiento y evaluaciones parciales durante el desarrollo de 
la Práctica Supervisada, el alumno presentará en tiempo y forma los REPORTES DE 
SUPERVISIÓN previstos en el Plan de Trabajo según el modelo establecido. 
Todas las planillas deberán agregarse al INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA 
en el capítulo Anexos. 
 
Aspectos que se tendrán en cuenta en la evaluación del Informe de Práctica 
Supervisada: 
• Informe producido por la Empresa donde se desarrolló la Práctica Supervisada. 
• Actitud ingenieril para el tratamiento de los problemas. 
• Capacidad para resolver problemas. 
• Capacidad para desarrollar y ejecutar proyectos. 
• Acercamiento desde lo social, técnico y científico. 
• Capacidad de trabajo en equipo, si lo hubiera. 
• Capacidad para la producción escrita y presentación general. 
 
Sumativa o Final: 
 
Se efectuará según lo establece el reglamento, por medio del Infoprme 
Final que presenta el alumno.