Vista previa del material en texto
GESTION 4 ARQUITECTURA QUE ES ADMINISTRACION IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION ES UN PROCESO PLANIFICAR ORGANIZAR DIRIGIR CONTROLAR QUE ES ADMINISTRACION PROPOSITO DE LA ADMINISTRACION CONSEGUIR OBJETIVOS Y METAS OPERAR CON EFICIENCIA LOGRAR EFICACIA ¿ QUE OFRECE WALMART? SIEMPRE, PRECIOS BAJOS SIEMPRE ¿ QUE OFRECE SUPERMAXI? EL PLACER DE COMPRAR ¿ QUE OFRECE COLINEAL? PARA TODA LA VIDA ¿ QUE OFRECE MEGABITE? VARIEDAD SIN SALIR DE CASA PROCESO DE ADMINISTRACION PLANIFICAR HACER VERIFICAR ACTUAR MANO OBRA METODO MATERIA PRIMA MAQUINARIA ELEMENTOS DE ENTRADA ENTREGABLES EL PROCESO ADMINISTRATIVO KAOURU ISHICAGUA ELEMENTOS DE ENTRADA INSUMOS NECESARIOS PARA EL PROCESO ADMINISTRATIVO EJ. PROCESO DE VENTAS: LISTADO DE CLIENTES, ANALISIS DE LA COMPETENCIA, INFORMACION DEL MERCADO, ETC MATERIA PRIMA: PRODUCTO O SERVICIO A VENDER METODO: MANERA COMO SE REALIZA EL PROCESO EJ. PROCESO DE VENTAS, LO HAGO DIRECTAMENTE, REDES SOCIALES, TELEFONO, ETC MANO DE OBRA: PERSONAL DE VENTAS MAQUINARIA: INFRAESTRUCTURA NECESARIA PARA VENDER, VEHÍCULOS, TABLETS, ALMACEN, ETC ENTREGABLES: REPORTE DE VENTAS Y DEVOLUCIONES, IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN LAS ORGANIZACIONES PLANIFICACION DEFINE LAS METAS Y OBJETIVOS A CONSEGUIR PRIORIZA LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DEFINE ACERTIVAMENTE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS A OFRECER OPTIMIZA LOS RECURSOS DISPONIBLES VISUALIZA RIESGOS Y OPORTUNIDADES IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN LAS ORGANIZACIONES ORGANIZACION ASIGNA LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACION SE ANTICIPA A POSIBLES DESVIACIONES DEL PLAN ORIGINAL SINERGIA CON COLABORADORES, PROVEEDORES Y CLIENTES LAS METAS Y OBJETIVOS SON VISIBLES Y ALCANZABLES LOS RIESGOS SON DIMENSIONADOS Y CONTROLADOS IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN LAS ORGANIZACIONES DIRECCION Realización efectiva de todo lo planeado Autoridad del administrador se basa en políticas, procedimientos e indicadores de gestión Delegación efectiva de funciones ya que existen una planificación adecuada, políticas, procedimientos e indicadores de gestión. Se logra mayor compromiso de los colaboradores Liderazgo IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN LAS ORGANIZACIONES CONTROL SE IDENTIFICAN LOS RESULTADOS DE LO PLANIFICADO SE CORRIGEN LAS DESVIACIONES SE MEJORA LO PLANIFICADO SE LOGRAN MEJORES RESULTADOS CASO PANADERIA CROISSANT PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A UNA EMPRESA DE ARQUITECTURA PLANIFICACION ORGANIZACIÓN DIRECCION CONTROL PLANIFICACION: Delimitación previa del negocio DEFINICION DE PROYECTOS A OFRECER PROYECTOS FINALES PARA CONSUMO (PRODUCTO TERMINADO) P PLANIFICACION Y VENTA DE DEPARTAMENTOS SERVICIOS COMO PARTE PARTE DE UN PROCESO (MATERIA PRIMA) P. CONTRATOS DE CONSTRUCCION PARCIALES ES UN PRODUCTO UNICO O VOY A OFRECER PRODUCTOS COMPLEMENTARIOS EJ. ESPECIALIZACION EN VIVIENDAS, PAISAJISMO DELIMITACION GEOGRAFICA DEL PRODUCTO O SERVICIO A OFRECER DEFINIR EL ENFOQUE DE NUESTROS PROYECTOS DISEÑO CONSTRUCCION TRABAJOS INTERMEDIOS: MOBILIARIO, DISEÑO INTERIORS Informacion y analisis de la situacion ACTUAL INFORMACION EXTERNA O DEL MERCADO DEMANDA ¿A QUIEN SE VA A ATENDER? TAMAÑO DEL MERCADO DISEÑO FINAL O DISEÑOS PARA SER USADOS EN OTROS PRODUCTOS ¿EXISTE ESTACIONALIDAD? CLIENTES SEGMENTACION DE CLIENTES EMPRESAS GRANDES O PEQUEÑAS OTROS DISEÑADORES COMPETENCIA ¿Qué OFRECE LA COMPETENCIA? TIEMPO QUE LLEVA EN EL MERCADO Y SU COMPORTAMIENTIO Informacion y analisis de la situacion INFORMACION INTERNA O DEL PROYECTO EMPRESA ENFOQUE DEL DISEÑO VELOCIDAD DE ENTREGA COMPLEJIDAD CREATIVIDAD E INNOVACION FLEXIBILIDAD OBJETIVOS GENERALES DE LA EMPRESA OBJETIVOS CUANTITATIVOS OBJETIVOS CUALITATIVOS PRINCIPIOS ETICOS LIMITES DE DISEÑOS IDENTIFICAR PUNTOS FUERTES Y DEBILES NECESIDAD DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS FINANCIEROS HIMANOS DIAGNOSTICO DE LA SITUACION ANALISIS FODA FORTALEZAS: EN QUE SOY MEJOR QUE LA COMPETENCIA OPORTUNIDADES: EN DONDE PUEDO SER MAS COMPETITIO DEBILIDADES: EN QUE AREAS MI COMPETENCIA ES MEJOR QUE YO AMENAZAS: RIESGOS QUE PUEDEN HACER TAMBALEAR MI NEGOCIO RIESGOS INTERNOS RIESGOS EXTERNOS RIESGOS GENERALES RIESGOS ESPECIFICOS PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS CLAROS Y MEDIBLES VIABLES ACEPTABLES PARA LA ORGANIZACIÓN FLEXIBLES: POSIBILIDAD DE MODIFICARLO ANTE CAMBIOS DEL ENTORNO QUE GENEREN COMPROMISO EN EL EQUIPO PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS OBJETIVOS CUANTITATIVOS SE MIDEN EN INDICADORES NUMERICOS VOLUMEN DE VENTAS RENTABILIDAD PARTICIPACION DE MERCADO OBJETIVOS CUALITATIVOS SE MIDEN DE MANERA SUBJETIVA PERCEPCION SOBRE SATISFACCION DEL CLIENTE PERCEPCION SOBRE RECORDACION DE MARCA DEFINICION DE ESTRATEGIA COMPETITIVA ES EL NORTE O CAMINO A SEGUIR COMPETENCIA EN COSTOS ENFOQUE AL SERVICIO INNOVACION DEFINICION DE ESTRATEGIA COMPETITIVA A TODO EL MERCADO SEGMENTOS ESPECIFICOS PLAN DE ACCION DEFINIR LOS MEDIOS Y LAS ACCIONES A SEGUIR PARA CUMPLIR CON LA ESTRATEGIA Y OBJETIVOS PLANTEADOS POLITICAS SE REFIERE A PRINCIPIOS BASICOS DE LA ORGANIZACIÓN DE DISEÑO POLITICAS COMERCIALES POLITICAS FINANCIERAS POLITICAS DE RRHH PROGRAMAS DE ACCION ACTIVIDADES DE CORTO PLAZO, POCO ESTRUCTURADAS Y TEMPORALES PROMOCIONES PUBLICIDAD TEMPORAL O DIRIGIDA PROYECTOS ACTIVIDADES DE MEDIANO Y LARGO PLAZO, ESTRUCTURADAS Y QUE REQUIEREN NORMALMENTE LA PARTICIPACION DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y TECNICOS DE LA ORGANIZACION DEFINICION DE PRESUPUESTO PRESUPUESTO DE VENTAS PRESUPUESTO DE GASTOS PRESUPUESTO DE INVERSION PRESUPUESTO DE ENDEUDAMIENTO PROVEEDORES INSTITUCIONES FINANCIERAS PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A UNA EMPRESA DE DISEÑO DELIMITACION PREVIA DEL NEGOCIO INFORMACION Y ANALISIS DE LA SITUACION DIAGNOSTICO DE LA SITUACION OBJETIVOS DEFINICION DE LA ESTRATEGIA PLAN DE ACCION PRESUPUESTOS VERIFICACION EJECUCION CASO GRAFISTIKI ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE UNA EMPRESA DE ARQUITECTURA ELEMENTOS Y FINES DE UNA EMPRESA/AREAS DE LA EMPRESA DE ARQUITECTURA TIPOS DE EMPRESA Y SOCIEDADES ELEMENTOS DE UNA EMPRESA DE ARQUITECTURA EL EMPRESARIO LOS PROVEEDORES LOS TRABAJADORES LA TECNOLOGIA LOS CLIENTES LA COMPETENCIA ORGANISMOS PUBLICOS (NORMATIVOS Y DE CONTROL) EL EMPRESARIO ES QUIEN CREA EL NEGOCIO, DA LAS DIRECTRICES DEL MISMO Y PROVEE O GESTIONA EL CAPITAL INICIAL PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL NEGOCIO EMPRESARIO CAPITALISTA EMPRESARIO EJECUTOR LOS PROVEEDORES SON LAS PERSONAS O EMPRESAS QUE BRINDAN UN PRODUCTO O SERVICIO A LA EMPRESA PROVEEDORES RECURRENTES PROVEEDORES OCASIONALES PROVEEDORES PUBLICOS PROVEEDORES PRIVADOS CARACTERISTICA PRINCIPAL: NO SON PARTE DE LA EMPRESA COMO TAL LOS TRABAJADORES PERSONAS QUE COLABORAN DIRECTAMENTE CON LA EMPRESA, SON PARTE DE LA EMPRESA, TIENEN UN CONTRATO DE TRABAJO Y ESTAN SUJETAS A LAS POLITICAS Y REGLAMENTOS DE LA MISMA HORARIO SUJETOS AL CODIGO DEL TRABAJO Y REGIDOS POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES TIENEN DERECHOS Y OBLIGACIONES DERECHOS: CONTEMPLADOS EN EL CODIGO DE TRABAJO OBLIGACIONES: CONTEMPLADAS EN LAS POLITICAS Y REGLAMENTOS DE TRABAJO LA TECNOLOGIA Son todas las herramientas y equipos que la empresa requiere para su funcionamiento: COMPUTADORAS SOFTWARE EQUIPOS DE IMPRESIÓN REDES DE COMUNICACIONES EXTERNAS E INTERNAS MANEJO DE LA INFORMACION Los clientes SON LAS PERSONAS O EMPRESAS QUE DEMANDAN NUESTROS PRODUCTOS O SERVICIOS CLIENTES FINALES CLIENTES INTERMEDIOS INTERMEDIARIOS LA COMPETENCIA SON PERSONAS O EMPRESAS QUE OFRECEN PRODUCTOS O SERVICIOS SIMILARES, COMPLEMENTARIOS O SUSTITUTOS SIMILARES: QUE EL PRODUCTO O SERVICIO ES EL MISMO QUE OFRECE MI EMPRESA COMPLEMENTARIOS: QUE EL PRODUCTO O SERVICIO COMPLEMENTA A LO OFRECIDO POR MI EMPRESA, POR EJEMPLO REDES SOCIALES, EN ALGUN MOMENTO PUEDEN SER COMPETENCIA SUSTITUTOS: PRODUCTOS O SERVICIOS QUE SIN SER IGUALES QUE NUESTRA OFERTA, PUEDEN EN DETERMINADO MOMENTO VOLVERSE COMPETENCIA, EJ. DISEÑO GRAFICO VS. MULTIMEDIA ORGANISMOS PUBLICOS Y NORMATIVOS SON INSTITUCIONES DEL SECTOR PUBLICO QUE NORMAN, REGULAN Y CONTROLAN EL FUNCIONAMIENTODE LAS EMPRESAS: SRI IESS LEY DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑIAS OTROS P. EJ SENECYT FINES DE UNA EMPRESA FINES DE LUCRO: LOS INVERSIONISTAS Y EMPRESARIO BUSCAN UN REDITO ECONOMICO POR SU INVERSION SIN FINES DE LUCRO: SON NORMALMENTE FUNDACIONES U ONG QUE BUSCAN CONTRIBUIR A LA SOCIEDAD MEDIANTE SU OFERTA DE PRODUCTOS O SERVICIOS ENTIDADES PUBLICAS: SERVICIO A LOS CIUDADANOS Y A LA COLEGTIVIDAD TIPOS DE EMPRESAS SECTOR PRIMARIO: AGRICULTURA, COMERCIO, ES DECIR NO HAY TRANSFORMACION DE PRODUCTOS SECTOR SECUNDARIO: INDUSTRIA: EXISTE TRANSFORMACION DE PRODUCTOS SECTOR TERCIARIO: SERVICIOS EN GENERAL, NO HAY PRODUCTO Y NO ES INVENTARIABLE AREAS DE LA EMPRESA DE ARQUITECTURA AREA DE PRODUCCION: O LLAMADA TAMBIEN FRONT OFFICE AREA DE RESPALDO O LLAMADA TAMBIEN BACK OFFICE AREA DE PRODUCCION O FRONT OFFICE SON LAS AREAS QUE GENERAN INGRESOS PARA LA EMPRESA: AREA CREATIVA, DISEÑO AREA COMERCIAL AREA DE IMPRESIÓN (SI SE OFRECE ESTE SERVICIO) AREA DE CONSULTORIA SERVICIO AL CLIENTE AREA DE RESPALDO O BACK OFFICE SON LAS AREAS DE LA EMPRESA QUE PRESTAN APOYO A LAS AREAS PRODUCTVIVAS Y SON NECESARIAS PARA SU FUNCIONAMIENTO ADMINISTRACION RRHH CONTABILIDAD LOGISTICA OTROS SEGÚN ACTIVIDAD TIPOS DE EMPRESAS Y SOCIEDADES PERSONA NATURAL LA PROPIEDAD DE LA EMPRESA PERTENECE EN UN 100% A UNA PERSONA NATURAL, QUIEN SE CONVIERTE EN CONTRIBUYENTE, PATRONO Y RESPONSABLE DE LA EMPRESA ANTE TODO TIPO DE ACTO JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL PERSONA JURIDICA LA PROPIEDAD DE LA EMPRESA CORRESPONDE A UNA SOCIEDAD ENTRE 2 O MAS PERSONAS, EN ESTE CASO SE REQUIERE UN REPRESENTANTE LEGAL QUIEN ES RESPONSABLE DE LAS ACTIVIDADES TRIBUTARIAS, PATRONALES Y REPRESENTA A LA EMPRESA ANTE TODO TIPO DE ACTOS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES TIPOS DE SOCIEDADES SOCIEDAD DE HECHO: LA LEY RECONOCE UNA SOCIEDAD DE HECHO QUE SIGNIFICA QUE 2 O MAS PERSONAS FORMAN UNA SOCIEDAD SIN FORMAR UNA EMPRESA, EN ESTE CASO TODOS LOS SOCIOS TIENEN IGUALDAD DE DERECHOS Y OBLIGACIONES SOBRE LA SOCIEDAD PERO UNO DE ELLOS DEBE SER NOMBRADO REPRESENTANTE LEGAL: P EJ HEREDEROS TIPOS DE SOCIEDADES SOCIEDAD DE DERECHO ES CUANDO SE CREA UNA EMPRESA ENTRE 2 O MAS SOCIOS, QUEDA PERFECTAMENTE ESTABLECIDO LA PARTICIPACION DE CADA SOCIO Y ESTA SUJETO A UN ESTATUTO DE CREACION QUE RIGE LAS ACTIVIDADES PRINCIPALES DE LA SOCIEDAD. LA SOCIEDAD DEBE NOMBRAR UN REPRESENTANTE LEGAL QUE PUEDE SER UNO DE LOS SOCIOS O UN TERCERO Y PUEDE ESTAR GOBERNADA POR LA JUNTA DE SOCIOS O UN DIRECTORIO. TIPOS DE SOCIEDADES DE DERECHO SOCIEDAD ANONIMA LOS SOCIOS TIENEN UNA PARTICIPACION EN ACCIONES, LAS MISMAS QUE PUEDES SER LIBREMENTE NEGOCIADAS YA SEA DENTRO DEL GRUPO DE SOCIOS O A TERCEROS, NO REQUIERE DE AUTORIZACION DE NINGUN OTRO SOCIO PARA LA COMPRA VENTA DE ACCIONES VENTAJAS: LA PRINCIPAL VENTAJA ES QUE SI UN SOCIO DESEA SALIRSE DE LA SOCIEDAD YA SEA DE MANERA TOTAL O PARCIAL LO PUEDE HACER SIN NECESIDAD DE QUE LE AUTORICEN EL RESTO DE SOCIOS DESVENTAJAS: SI UN SOCIO NO DESEA SER PARTE DE LA SOCIEDAD, PUEDE VENDER SU PARTICIPACION E INGRESAR UNA PERSONA EXTERNA, ESTO PUEDE NO GUSTAR A LOS OTROS SOCIOS TIPOS DE SOCIEDAD DE DERECHO COMPAÑÍA LIMITADA: LOS SOCIOS TIENEN PARTICIPACIONES DENTRO DE LA SOCIEDAD, LA MISMA QUE NO PUEDE MODIFICARSE SIN LA APROBACIÓN DE TODOS LOS SOCIOS, LA COMPRA Y VENTA DE PARTICIPACIONES O EL INGRESO DE NUEVOS SOCIOS DEBE SER APROBADA POR TODOS LOS SOCIOS EN SU TOTALIDAD VENTAJAS: SE MANTIENE LA SOCIEDAD TAL COMO SE LA CONFORMO, SE CONTROLA EL INGRESO DE OTROS SOCIOS DESVENTAJAS: SI UN SOCIO NO SE ENCUENTRA A GUSTO CON LA SOCIEDAD, NO PUEDE SALIRSE SIN LA AUTORIZACION DE LOS OTROS SOCIOS, ESTO PUEDE SER NOCIVO PARA EL NEGOCIO TIPOS DE SOCIEDADES DE CAPITAL MIXTO: SON EMPRESAS O CORPORACIONES QUE TIENEN SOCIOS QUE PERTENECEN AL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO, SIRVEN PARA PROYECTOS DE GRAN ENVERGADURA, DE INVESTIGACION O DE APOYO SOCIAL EN LA QUE LA PARTICIPACION DEL SECTOR PUBLICO ES IMPORTANTE. VENTAJAS: SE PUEDE ACCEDER A CAPITAL, FINANCIAMIENTO PREFERENCIAL, ALGUNAS EXCENSIONES TRIBUTARIAS Y APOYOS DE GOBIERNOS EXTRANJEROS DESVENTAJAS: LOS CAMBIOS POLITICOS PUEDEN AFECTAR SIGNIFICATIVAMENTE EL FUNCIONAMIENTO DE ESTAS EMPRESAS. La contabilidad LA CONTABILIDAD ES EL REGISTRO DE TODOS LOS MOVIMIENTOS ECONOMICOS DE UNA EMPRESA O INSTITUCION LOS MOVIMIENTOS ECONOMICOS SON LOS INGRESOS Y EGRESOS DE UNA EMPRESA, PUDIENDO SER DE 2 TIPOS INGRESOS Y EGRESOS MONETARIOS, ES EL INGRESO O SALIDA DE DINERO DE LA EMPRESA. P. EJ. COBROS A CLIENTES, PAGOS A PROVEEDORES, PAGOS A EMPLEADOS, PRESTAMOS BANCARIOS, ETC. INGRESOS Y EGRESOS NO MONETARIOS SON LOS INGRESOS POR VENTA DE VIENES Y SERVICIOS Y LOS EGRESOS POR COMPRA DE MERCADERIA, SUMINISTROS, COMPRA DE SERVICIOS, INDEPENDIENTEMENTE QUE HAYA UNA SALIDA DE DINERO: P. EJ. VENTAS A CRÉDITO: HAY UNA SALIDA DE MERCADERIA, PERO AL SER A CREDITO NO HAY UN INGRESO DE DINERO ORIGEN DE LA CONTABILIDAD LA CONTABILIDAD TIENE SU ORIGEN EN VENECIA (HOY ITALIA) Y SE REGISTRA DESDE EL AÑO 1494, SE DA EL CREDITO POR EL INVENTO DE LA CONTABILIDAD A LUCA PACIOLI, QUIEN ERA UN RELIGIOSO DE LA EPOCA. EN EL LIBRO ESCRITO POR LUCA PACIOLI SE IDENTIFICA CLARAMENTE LOS INGRESOS Y EGRESOS DE LA CONTABILIDAD COMO DEBE (INGRESOS) Y HABER (EGRESOS) PRINCIPIO DE LA CONTABILIDAD EL PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LA CONTABILIDAD ES EL QUE SE DENOMINA PRINCIPIO DE LA PARTIDA DOBLE QUE ACONTINUACION SE EXPLICA: TODO MOVIMIENTO CONTABLE TIENE EFECTO EN 2 CUENTAS CONTABLES. P. EJ. UNA VENTA DE UN PRODUCTO, REDUCE EL INVENTARIO Y AL MISMO TIEMPO SE REGISTRA EL INGRESO POR LA VENTA UN COBRO A UN CLIENTE REDUCE LA CUENTA POR COBRAR E INCREMENTA EL SALDO EN BANCOS UN PAGO A PROVEEDORES, REGISTRA UNA DISMINUCION DE LA CUENTA POR PAGAR Y A LA VEZ UNA DISMINUCION DE CAJA Y BANCOS PARTES DE LA CONTABILIDAD BALANCE GENERAL ES UN REGISTRO A UNA FECHA DETERMINADA DE LA SITUACION DE LA EMPRESA EN CUANTO A LO QUE POSEE, LO QUE DEBE Y DE TODO LO QUE POSEE CUANTO ES CON CAPITAL PROPIO ESTADO DE RESULTADOS ES UN REPORTE DE UN PERIODO DE TIEMPO QUE REFLEJA LOS RESULTADOS ECONOMICOS DE LA COMPAÑÍA, ES DECIR CUANTO A GANADADO O CUANTO A PERDIDO PARTES DEL BALANCE GENERAL EL BALANCE GENERAL TIENE 3 PARTES FUNDAMENTALES EL ACTIVO: QUE ES TODO LO QUE POSEE LA EMPRESA O INSTITUCION, LAS PRINCIPALES CUENTAS DEL ACTIVO SON: CAJA Y BANCOS CUENTAS POR COBRAR INVENTARIOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES OTROS ACTIVOS CERTIFICADOS DE DEPOSITOS A PLAZO GARANTIAS RECIBIDAS PARTES DEL BALANCE GENERAL EL PASIVO EL PASIVO ES TODO LO QUE DEBE LA EMPRESA O INSTITUCION, LAS PRINCIPALES CUENTAS DE PASIVO SON: CUENTAS POR PAGAR OBLIGACIONES POR PAGAR DOCUMENTOS POR PAGAR GARANTIAS OTORGADAS DEUDAS A EMPLEADOS IMPUESTOS POR PAGAR PARTES DEL BALANCE GENERAL EL PATRIMONIO EL PATRIMONIO ES LA PARTE DE LA EMPRESA QUE PERTENECE A LOS SOCIOS Y ACCIONISTAS DE LA EMPRESA, LAS PRINCIPALES CUENTAS DE PATRIMONIO SON: CAPITAL SOCIAL APORTES PARA FUTURA CAPITALIZACION UTILIDADES RETENIDAS CUENTAS DE ORDEN PARTES DEL BALANCE GENERAL ACTIVO =PASIVO +PATRIMONIO PASIVO PATRIMONIO ACTIVO 0.35 0.15 0.5 EL ESTADO DE RESULTADOS EL ESTADO DE RESULTADOS TIENE 3 PARTES FUNDAMENTALES LOS INGRESOS, QUE SON LOS REGISTROS PRODUCTO DE LA VENTA DE BIENES Y SERVICIOS U OTROS INGRESOS LOS COSTOS, QUE SON LOS REGISTROS DE LO QUE CUESTAN LOS BIENES O SERVICIOS VENDIDOS LOS GASTOS, SON LOS REGISTROS DE OTROS EGRESOS QUE NO ESTAN ASOCIADOS A LOS COSTOS DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS VENDIDOS GASTOS OPERATIVOS GASTOS FINANCIEROS EL REGISTRO CONTABLE CADA UNO DE LOS MOVIMIENTOS CONTABLES DE LA EMPRESA SE REALIZA MEDIANTE UN REGISTRO CONTABLE. LOS REGISTROS CONTABLES SE LLEVAN A TRAVES DE UNA CUENTA CONTABLE, LA MISMA QUE SE REGISTRA YA SEA EN EL ACTIVO, PASIVO O PATRIMONIO. P. EJ. LA COMPRA DE UNA MERCADERIA SE REGISTRA DE LA SIGUIENTE FORMA INVENTARIOS HABER DEBE 5000 CAJA Y BANCOS HABER DEBE 5000 8000 3000 5000 EL REGISTRO CONTABLE COMPRA DE INVETARIOS A CREDITO INVENTARIOS HABER DEBE 5000 CUENTAS POR PAGAR HABER DEBE 5000 5000 5000EL REGISTRO CONTABLE EJERCICIO INVERSION DE LOS ACCIONISTAS: $ 3000 COMPRAS DE INVENTARIO A CREDITO: $ 5000 BALANCE INCIAL ACTIVO: $ 8000 CAJA Y BANCOS $ 3000 INVENTARIOS MERCADERIAS $ 5000 PASIVO: $ 5000 CUENTAS POR PAGAR $ 5000 PATRIMONIO $ 3000 CAPITAL SOCIAL $ 3000 EL REGISTRO CONTABLE BALANCE A 30 DIAS VENTAS A CREDITO: $ 3000 COSTO DE VENTAS $ 2000 PAGO DE MERCADERIAS $ 1000 GASTOS OPERACIONALES $ 500 ACTIVO $7500 CAJA Y BANCOS $ 1500 INVENTARIOS DE MERCADERIAS $ 3000 CUENTAS POR COBRAR $ 3000 PASIVO $4000 CUENTAS POR PAGAR $4000 PATRIMONIO $3500 CAPITAL SOCIAL $3000 UTILIDADES $ 500 EL REGISTRO CONTABLE ESTADO DE RESULTADOS A 30 DIAS INGRESOS POR VENTAS $ 3000 COSTO DE VENTAS $ 2000 UTILIDAD BRUTA $ 1000 GASTOS $ 500 UTILIDAD NETA $ 500