¿Por qué es solo ahora que la codificación se está volviendo tan publicitada, cuando los lenguajes de programación existen desde hace más de 30...

Regional Assembly Language es del 51, FORTRAN del 54, LISP del 58, FLOW-MATIC 55, COBOL 59, así que si hablamos de lenguajes "modernos", todo empezó en los 50s, pero, ¿quién lleva la cuenta?

… en 2010 leí un artículo que decía que para 2020 solo en U.S. habría un déficit de más de 5 millones de desarrolladores.

Pero ¿por qué hasta ahora?

El mundo no había despertado al boom informático, aunque tenemos celulares desde finales de los 90s, los smartphones tienen ¿qué? ¿unos 15 años? el iPhone es de 2007, pero el Blackberry era más viejo.

¿Qué tiene que ver el smartphone en esto? ya voy...

Probablemente si eres un milennial o centennial en latinoamérica, creciste con una PC en la casa, pero cuando creciste y empezaste a trabajar, tu "primera compra seria" no fue una casa, ni un carro, ni siquiera una PC, lo más probable es que compraste un smartphone. Si tu no lo hiciste, trata de recordar que compraron tus amigos/conocidos en sus 20s.

Eso ocurrió hace poco más de 10 años...

Pues ocurre, que los smartphones generaron otro boom informático. Hoy en día, tus transacciones financieras, tus compras y el tracking de ellas online, la vigilancia del perímetro de tu casa, tu ritmo cardíaco y la ruta que sigues cada vez que sales a correr, el uber, la agenda, los emails, la lista del mercado, el recordatorio del cambio de aceite de tu carro, la película de la noche, la radio, incluso las clases de la universidad, los mensajes de WhatsApp que intercambias con tus amigos y los profesores de tus hijos, todo, todo, todo… (y conste que puedo seguir por un buen rato), todo, depende de websites, apps, bases de datos y servicios, y todo a su vez requiere de, AJAA! ya entendiste! … requiere de desarrolladores.

El entorno de websites, apps, bases de datos y servicios, no solo requiere de desarrolladores-creadores, requiere también de desarrolladores que se encargan de la infraestructura, seguridad, mantenimiento, testing y extenderlas (es decir agregar nuevas características) y normalmente el segundo grupo es más numeroso que el primero.

Esto hace que las empresas comiencen a demandar mano de obra cualificada a las instituciones formadoras.

Y es en ese momento que las empresas se dan cuenta que no hay suficiente talento para cubrir sus necesidades. Parte del problema es que las personas que hace 30 años tenían capacidad económica para formarse en la universidad, por lo menos en Latinoamérica, preferían carreras a las que percibían como "más confiables" o "mejor establecidas".

Al menos en Latinoamérica, hasta 2005 no se veían carreras realmente atractivas/interesantes o simplemente que respondieran a las necesidades del mercado laboral.

Y eso, amigo mío, es el por qué.