163- Según el Estatuto Marco del personal estatutario del servicio de salud, el sistema retributivo del personal estatutario se estructura en: a)...
163- Según el Estatuto Marco del personal estatutario del servicio de salud, el sistema retributivo del personal estatutario se estructura en:
a) Retribuciones básicas y trienios.
b) Retribuciones básicas y pagas extraordinarias.
c) Retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
d) Retribuciones básicas y complementos de carrera.
a) Retribuciones básicas y trienios.
b) Retribuciones básicas y pagas extraordinarias.
c) Retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
d) Retribuciones básicas y complementos de carrera.
Preguntas Generales
Esta pregunta también está en el material:
💡 1 Respuesta
Ed IA de Studenta
La respuesta correcta es (c) Retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
El Estatuto Marco del personal estatutario del servicio de salud (EMPSS) regula el régimen retributivo del personal estatutario de los servicios de salud. El sistema retributivo del personal estatutario se estructura en retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
- Las retribuciones básicas son las que corresponden al personal estatutario por el desempeño de su puesto de trabajo, con independencia de su nivel de formación o cualificación. Se incluyen en las retribuciones básicas el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias.
- Las retribuciones complementarias son las que tienen por objeto compensar las condiciones de trabajo especiales, la dedicación profesional y el rendimiento o la calidad del trabajo. Se incluyen en las retribuciones complementarias los complementos de destino, específicos, de carrera y de productividad.
El EMPSS establece que las retribuciones básicas y complementarias se fijan en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y de las Comunidades Autónomas.
✏️ Responder
Para escribir su respuesta aquí, Ingresar o Crear una cuenta.
Compartir