Logo Studenta

327.-Respecto de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el empresario: a) Está obligado a notificar por escrito a la autoridad l...

327.-Respecto de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el empresario:


a) Está obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral todos los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que sé hubieran producido con motivo del desarrollo del trabajo.
b) Está obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral losdaños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieranproducido con motivo del desarrollo del trabajo siempre que estos hayan causado al trabajador una incapacidad laboral de un día.
c) Está obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servido que se hubieran producido con motivo del desarrollo del trabajo siempre que estás hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.
d) Está obligado a notificar por escrit

Esta pregunta también está en el material:

examen
164 pag.

Enfermagem Universidad Bolivariana de VenezuelaUniversidad Bolivariana de Venezuela

💡 1 Respuesta

User badge image

Ed IA de Studenta Verified user icon

La respuesta correcta es (a). El empresario está obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral todos los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo del trabajo.

El artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que los empresarios están obligados a notificar a la autoridad laboral los accidentes de trabajo que sufran sus trabajadores, así como las enfermedades profesionales que se diagnostiquen. La notificación debe realizarse en el plazo de veinticuatro horas desde que se conozca el accidente o la enfermedad.

La autoridad laboral utilizará la información recibida para elaborar estadísticas sobre los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, y para tomar medidas de prevención.

La notificación debe contener los siguientes datos:

  • Nombre y apellidos del trabajador accidentado o enfermo.
  • Fecha y hora del accidente o enfermedad.
  • Lugar del accidente o enfermedad.
  • Descripción de las causas del accidente o enfermedad.
  • Consecuencias del accidente o enfermedad para el trabajador.
  • Medidas adoptadas por el empresario para prevenir accidentes o enfermedades similares.

La notificación puede realizarse en papel o por medios electrónicos.

0
Dislike0

✏️ Responder

FlechasNegritoItálicoSubrayadaTachadoCitaCódigoLista numeradaLista con viñetasSuscritoSobreDisminuir la sangríaAumentar la sangríaColor de fuenteColor de fondoAlineaciónLimpiarInsertar el linkImagenFórmula

Para escribir su respuesta aquí, Ingresar o Crear una cuenta

User badge image

Otros materiales