333.-El accidente de trabajo sufrido por un trabajador con un nombramiento de sustitución el día en que finaliza su relación laboral: a) No hace ...
333.-El accidente de trabajo sufrido por un trabajador con un nombramiento de sustitución el día en que finaliza su relación laboral:
a) No hace falta notificarlo a la autoridad laboral dado que la persona afectada no llegará a estar ningún día de baja médica en el hospital puesto que ha acabado su nombramiento.
b) No hace falta comunicarlo a la autoridad laboral dado que no se trata de una relación estatutaria fija sino temporal
c) Es comunicado a la autoridad laboral en el modo reglamentariamente establecido.
d) No requiere de comunicación reglamentaria y es suficiente con incluirlo en la relación que se facilita trimestralmente al comité de seguridad y salud.
a) No hace falta notificarlo a la autoridad laboral dado que la persona afectada no llegará a estar ningún día de baja médica en el hospital puesto que ha acabado su nombramiento.
b) No hace falta comunicarlo a la autoridad laboral dado que no se trata de una relación estatutaria fija sino temporal
c) Es comunicado a la autoridad laboral en el modo reglamentariamente establecido.
d) No requiere de comunicación reglamentaria y es suficiente con incluirlo en la relación que se facilita trimestralmente al comité de seguridad y salud.
Preguntas Generales
💡 1 Respuesta
Ed IA de Studenta
La respuesta correcta es (c). El accidente de trabajo sufrido por un trabajador con un nombramiento de sustitución el día en que finaliza su relación laboral es comunicado a la autoridad laboral en el modo reglamentariamente establecido.
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valentina Valenzuela
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