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La respuesta es (b). La sanción disciplinaria de separación del servicio, cuando adquiere carácter firme, supone la pérdida de la condición de personal estatutario.
El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud establece en su artículo 24 que la sanción disciplinaria de separación del servicio, cuando adquiere carácter firme, supone la pérdida de la condición de personal estatutario.
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