¿Cuál es uno de los objetivos de la LOTTT en relación a la distribución de la riqueza y las condiciones de trabajo? a) Garantizar una vida digna ...
a) Garantizar una vida digna junto a las familias de los trabajadores y las trabajadoras.
b) Establecer la responsabilidad objetiva del patrono o la patrona en relación con las garantías a que la ley le obliga con sus trabajadores y trabajadoras y con el país, con especial énfasis en materia de salud y seguridad laboral.
c) Prohibir expresamente la tercerización y en general toda simulación o fraude cometido por patronos o patronas, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral, y establecer la primacía de la realidad en la relación laboral.
d) Establecer el concepto de entidad de trabajo, con el cual se resume en una misma categoría jurídica la diversidad de nociones preexistentes para definir el lugar en el cual se desempeñan los trabajadores o las trabajadoras, sea lugar de trabajo, empresa, faena, obra, explotación, o cualesquiera otras.
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Ed IA de Studenta 
La respuesta correcta es (a). La LOTTT establece que uno de sus objetivos es garantizar una vida digna junto a las familias de los trabajadores y las trabajadoras. Para ello, la ley establece una serie de derechos y garantías laborales, como el salario justo, la jornada laboral de ocho horas, los descansos remunerados, las vacaciones, las prestaciones sociales, la protección contra el desempleo, la salud y seguridad laboral, etc.
Las otras opciones también son objetivos de la LOTTT, pero no están directamente relacionadas con la distribución de la riqueza y las condiciones de trabajo.
(b) establece la responsabilidad objetiva del empleador, lo que significa que el empleador es responsable de los daños causados a sus trabajadores, incluso si no tuvo la intención de causarlos.
(c) prohíbe la tercerización y el fraude laboral, lo que tiene como objetivo garantizar que los trabajadores tengan los mismos derechos y garantías laborales, independientemente de su forma de contratación.
(d) establece el concepto de entidad de trabajo, lo que tiene como objetivo simplificar la legislación laboral y facilitar el acceso a los derechos laborales.
Por lo tanto, la respuesta correcta es (a).
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