¿Cuál fue el propósito del estudio de Setyadi et al. (2022)?
a) Desvelar los intrincados vínculos entre incentivos emocionales, incentivos materia...
¿Cuál fue el propósito del estudio de Setyadi et al. (2022)?
a) Desvelar los intrincados vínculos entre incentivos emocionales, incentivos materiales y la comodidad laboral. b) Examinar el lazo de la contentura del trabajo y la capacidad. c) Examinar el vínculo entre el desempeño de los empleados y la lealtad del cliente.
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