Las organizaciones saludables son aquellas que promueven el bienestar físico, mental y emocional de sus empleados. Fomentan un ambiente de trabajo seguro, apoyan un equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrecen programas de bienestar que incluyen ejercicio, nutrición y apoyo emocional. También priorizan la comunicación abierta, la colaboración y un liderazgo que valora la salud y el bienestar de todos los miembros de la organización.
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