¿Cuál es el mecanismo para alcanzar resultados organizacionales saludables según el texto?
La gestión del «capital psicológico positivo», que hace ...
¿Cuál es el mecanismo para alcanzar resultados organizacionales saludables según el texto? La gestión del «capital psicológico positivo», que hace referencia a la existencia de «salud» entre los empleados de la organización, entendida como un estado de completo bienestar pero no solo físico, sino también social y psicológico.
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