Los modelos destacados para el establecimiento de la gestión del conocimiento en una empresa son principalmente el modelo Nonaka-Takeuchi y el modelo de la espiral del conocimiento de Boisot. Ambos modelos ofrecen enfoques estructurados para la adquisición, creación, almacenamiento y distribución del conocimiento dentro de una organización.
Para escribir su respuesta aquí, Ingresar o Crear una cuenta
Compartir