¿Hay diferencia entre la forma de ejercer la dirección las mujeres y los hombres?

Sí, hay diferencias en la forma en que las mujeres y los hombres ejercen el liderazgo. Las mujeres tienden a ser más colaborativas y empáticas, mientras que los hombres a menudo muestran un enfoque más directivo y orientado a la acción. Sin embargo, estas son generalizaciones y no se aplican a todas las personas. La efectividad del liderazgo depende más de las habilidades individuales que del género.