La mejor forma de conocer cómo se hace un profesiograma es guiarse por algún modelo en el que puedan constar las características personales esperadas en quien lo realiza, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa. No es lo mismo un profesiograma para un puesto de trabajo que para otro, como tampoco lo suele ser para una empresa de un sector que la de otro, ni siquiera en una empresa del mismo sector. Los profesiogramas han tomado mayor importancia en las organizaciones, ya que es un documento indispensable en el que se puede detallar las actividades que realiza el trabajador y donde se encuentra información sobre los riesgos a los que están expuestos. Por lo tanto, se vuelve muy útil contar con ellos, para así detectar los problemas y tomar medidas que ayuden a bajar los índices de accidentes y enfermedades laborales. Muchas de las organizaciones en el Ecuador ya cuentan con este sistema, pero hoy en día las que más utilizan son las empresas constructoras, industriales, de generación eléctrica, por el tipo de actividad que realizan y por el riesgo al que se encuentran expuestos los trabajadores. Asimismo, por contar con un documento que les permita detectar a qué riesgos se encuentran expuestos, también debe ser avalado por el Ministerio de Relaciones Laborales, el Sistema Andino de Seguridad y las normas internacionales.