¿Qué es el liderazgo según Covey (1999)? La competencia puede copiar todas las ventajas que tiene su organización, excepto una, es por eso que las...
¿Qué es el liderazgo según Covey (1999)?
La competencia puede copiar todas las ventajas que tiene su organización, excepto una, es por eso que las mejores empresas del mundo se han dado cuenta que sin importar el negocio en el que se encuentren, su verdadero negocio es la construcción de sus líderes.
El liderazgo es la única y verdadera ventaja competitiva de las organizaciones en las diferentes industrias, los diferentes productos se pueden mejorar pero en quien se debe trabajar es en las personas que aportan en esas grandes ideas, la cultura que es generada y fomentada por los líderes es la verdadera ventaja competitiva, el líder debe tener esa capacidad de influenciar en otros para generar los resultados que se espera y que estos sean sostenibles en el tiempo. (Covey, 8° Hábito Liderazgo, 1999)
La competencia puede copiar todas las ventajas que tiene su organización, excepto una, es por eso que las mejores empresas del mundo se han dado cuenta que sin importar el negocio en el que se encuentren, su verdadero negocio es la construcción de sus líderes.
El liderazgo es la única y verdadera ventaja competitiva de las organizaciones en las diferentes industrias, los diferentes productos se pueden mejorar pero en quien se debe trabajar es en las personas que aportan en esas grandes ideas, la cultura que es generada y fomentada por los líderes es la verdadera ventaja competitiva, el líder debe tener esa capacidad de influenciar en otros para generar los resultados que se espera y que estos sean sostenibles en el tiempo. (Covey, 8° Hábito Liderazgo, 1999)
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Ed IA de Studenta 
Según Covey (1999), el liderazgo es la única y verdadera ventaja competitiva de las organizaciones en las diferentes industrias. Las mejores empresas del mundo se han dado cuenta de que, sin importar el negocio en el que se encuentren, su verdadero negocio es la construcción de sus líderes. El líder debe tener la capacidad de influenciar a otros para generar resultados sostenibles en el tiempo.
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