¿Es Essalud, horas extras, cumplen la normativa?

Indicador 3. Resolución de conflictos 1 2 3 4 5
07 1.3.1. ¿Existe un correcto accionar entre los trabajadores para resolver discrepancias como parte de la función que desempeñan en la entidad?
08 1.3.2. ¿El tratamiento de los conflictos de naturaleza sindical son abordados de forma correcta por la entidad?
09 1.3.3. ¿Las desviaciones funcionales de los trabajadores son tratados de acuerdo con la norma del Procedimiento Administrativo Sancionador?
a) Sí
b) No
c) No sé