En esta investigación, queremos asumir la gestión como la priorización del manejo de los recursos humanos: los maestros, tal vez el elemento más sensible de las instituciones educativas pero al mismo tiempo el elemento de mayor trascendencia, porque son ellos lo que generarán directamente los cambios y transformaciones que aspiran las organizaciones educativas, por ello la importancia de construir y generar relaciones interpersonales sólidas, democráticas y armoniosas; esta aseveración enfatiza la democratización de las instituciones educativas, que implique la formación de ciudadanos con competencias sociales y comunicativas capaces de edificar sosteniblemente un país democrático.