Con respecto a los resultados obtenidos de la encuesta a los 10 miembros, entre administrativos y auxiliares, ¿qué se observa?
El 60 % del personal encuestado perciben que los directivos no se comunican asertivamente con el personal, que muestran poco liderazgo en la comunidad, que no resuelve los conflictos adecuadamente ni promueve eficazmente el trabajo cooperativo, ello incide en la imagen percibida que tienen los trabajadores sobre los directivos, por lo tanto, se hace necesario fortalecer la comunicación asertiva, el trabajo cooperativo y con ello el liderazgo del directivo.
El 80 % de los encuestados manifiestan que no se cuenta con visión, misión, objetivos y metas institucionales conocidas ni compartidas, por no haberse realizado de manera participativa, esta ausencia de direccionalidad de la institución resta liderazgo a los directivos y afecta la gestión institucional, pedagógica y administrativa, de manera particular la gestión del recurso humano.