Los humanos reaccionan a la ecuación estímulo-respuesta. El papel de los gerentes es identificar las necesidades de los individuos que integran sus...
Los humanos reaccionan a la ecuación estímulo-respuesta. El papel de los gerentes es identificar las necesidades de los individuos que integran sus organizaciones, e practicar un esquema de premiación y punición que asocie la satisfacción de sus necesidades a satisfacción de las necesidades de la organización.
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