¿Cuál es la importancia de la gestión de los recursos humanos en la búsqueda de la sostenibilidad en las empresas?

La gestión de recursos humanos es crucial para la sostenibilidad empresarial, ya que se encarga de desarrollar estrategias para el bienestar de los empleados, promover la diversidad, la igualdad y la inclusión, así como fomentar un ambiente laboral saludable. Además, la gestión eficaz de los recursos humanos puede impulsar la innovación, la productividad y la lealtad de los empleados, contribuyendo así al éxito a largo plazo de la empresa en términos económicos, sociales y ambientales.