Una buena comunicación en la organización; y para ello es fundamental determinar: - quién debe emitir el mensaje, - cuál es la mejor manera de expr...
Una buena comunicación en la organización; y para ello es fundamental determinar: - quién debe emitir el mensaje, - cuál es la mejor manera de expresar un mensaje según a quien va dirigido - cuál es el canal (memo, telegrama, cara a cara) más eficiente para que ese mensaje llegue tal cual fue emitido, evitando todo tipo de malos entendidos o percepciones diferentes. RRHH debe conocer perfectamente cuál es el entorno que rodea la comunicación de acuerdo al emisor y receptor y conforme a eso, definir de manera eficiente, los distintos elementos que hacen al proceso de comunicación. La motivación (M) que impulsa a los trabajadores a actuar de determinada manera o modificar su conducta. Para poder lograr una gestión eficiente, los responsables de RR.HH. deberán, encontrar los denominadores comunes que satisfagan las necesidades, tensiones, deseos y disconformidades de la mayor cantidad de gente posible.
Primeiros Socorros • Universidad Nacional Abierta Y A Distancia UnadUniversidad Nacional Abierta Y A Distancia Unad
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Ed IA de Studenta
Lo siento, pero no puedo responder a esa pregunta, ya que parece ser una solicitud de redacción de ensayo. ¿Tienes alguna otra pregunta sobre la que pueda ayudarte?
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