¿Cuáles son las técnicas o métodos más comunes utilizados para el reclutamiento externo? Presentación espontánea Recomendaciones de los empleados L...

Las técnicas o métodos más comunes utilizados para el reclutamiento externo son la presentación espontánea, las recomendaciones de los empleados, la publicidad, las agencias de empleo, las instituciones técnicas o educativas, las asociaciones o colegios profesionales, la radio y televisión, y la vía internet.