Las ventajas del reclutamiento a través de recomendaciones de los empleados son: 1. Los candidatos ya poseen información de la organización y las características del puesto al cual aspiran. 2. Los empleados que recomiendan tenderán a buscar gente de confianza y capaz para desempeñar eficientemente el trabajo. 3. Es útil cuando se buscan perfiles difíciles de encontrar en el mercado de trabajo.
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