El proceso de evaluación completo incluye relaciones cotidianas informales entre los directivos y los trabajadores, así como entrevistas formales c...
El proceso de evaluación completo incluye relaciones cotidianas informales entre los directivos y los trabajadores, así como entrevistas formales cara a cara. Finalizada la calificación del rendimiento el supervisor debe realizar una entrevista con el trabajador para informarle sobre su resultado.
c. Evaluación del desempeño
c. Evaluación del desempeño
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