Acerca de: Determinar las políticas de prevención en el cuidado de la salud psicofísica de los trabajadores y brindar sugerencias para mejorarlas. Existe un alto porcentaje de organizaciones (24%) que todavía no implementan ninguna herramienta relacionada con la Calidad de Vida laboral; (mayormente se da en el 32% de las que poseen menos de 50 empleados y en el 28% de las pequeñas); pero es conveniente destacar que; el resto de las organizaciones utilizan varias de las herramienta necesarias para preservar la salud de los trabajadores, siendo las más importantes la asistencia externa de medicina laboral (67%); existencia de un área o responsable de Higiene y Seguridad (51%) y la capacitación para prevención de accidentes (51%).