¿Cuál es la herramienta formada por un conjunto de indicadores cuantitativos, en su gran mayoría, que brindan información para controlar la gestión y saber sí, logrando el estado de competencias requeridas llegaremos al perfil futuro de los RR.HH. que planeamos lograr?

a) Cuadro de mando de recursos humanos.
b) Indicadores de gestión.
c) Cuadro de Mando Integral (CMI)