Cuadro de mando de recursos humanos: Es una herramienta formada por un conjunto de indicadores cuantitativos, en su gran mayoría, que brindan infor...

Cuadro de mando de recursos humanos: Es una herramienta formada por un conjunto de indicadores cuantitativos, en su gran mayoría, que brindan información para controlar la gestión y saber sí, logrando el estado de competencias requeridas llegaremos al perfil futuro de los RR.HH. que planeamos lograr. Así, por ejemplo si queremos ser líderes en seguridad, en el tablero de comando deberemos dar cuenta de cuántos días sin accidentes tiene la empresa., si queremos gente comprometida y estable, se reflejará en el índice de rotación.