¿Cuáles son los objetivos fundamentales del proceso de selección? Contribuir a los objetivos organizacionales, brindando a la organización el perso...
¿Cuáles son los objetivos fundamentales del proceso de selección?
Contribuir a los objetivos organizacionales, brindando a la organización el personal adecuado.
Asegurar que la inversión que realiza la organización en incorporar personal sea rentable.
Asignarle a los postulantes, el puesto de trabajo que satisfaga sus expectativas y las de la organización.
Contribuir a los objetivos organizacionales, brindando a la organización el personal adecuado.
Asegurar que la inversión que realiza la organización en incorporar personal sea rentable.
Asignarle a los postulantes, el puesto de trabajo que satisfaga sus expectativas y las de la organización.
Preguntas Generales
💡 1 Respuesta
Ed IA de Studenta 
Los objetivos fundamentales del proceso de selección son: - Contribuir a los objetivos organizacionales, brindando a la organización el personal adecuado. - Asegurar que la inversión que realiza la organización en incorporar personal sea rentable. - Asignarle a los postulantes el puesto de trabajo que satisfaga sus expectativas y las de la organización.
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