¿Cuál es la finalidad de gestionar el conocimiento y aprendizajes organizacionales para mejorar el desempeño de las entidades públicas? a) Gestion...
¿Cuál es la finalidad de gestionar el conocimiento y aprendizajes organizacionales para mejorar el desempeño de las entidades públicas?
a) Gestionar el conocimiento y aprendizajes organizacionales para mejorar el desempeño de las entidades públicas, tomando en cuenta buenas prácticas, propias o de terceros, para retroalimentar el diseño e implementación de sus estrategias de acción y asegurar resultados concretos y medibles en beneficio de la ciudadanía.
b) Es la interrelación que existe entre procesos, personas y herramientas que tienen como objetivo transformar y utilizar el conocimiento dentro y fuera de las organizaciones en beneficio de las mismas y de las personas.
c) Gestionar el conocimiento y aprendizajes organizacionales para mejorar el desempeño de las entidades públicas, tomando en cuenta buenas prácticas, propias o de terceros, para retroalimentar el diseño e implementación de sus estrategias de acción y asegurar resultados concretos y medibles en beneficio de la ciudadanía.
a) Gestionar el conocimiento y aprendizajes organizacionales para mejorar el desempeño de las entidades públicas, tomando en cuenta buenas prácticas, propias o de terceros, para retroalimentar el diseño e implementación de sus estrategias de acción y asegurar resultados concretos y medibles en beneficio de la ciudadanía.
b) Es la interrelación que existe entre procesos, personas y herramientas que tienen como objetivo transformar y utilizar el conocimiento dentro y fuera de las organizaciones en beneficio de las mismas y de las personas.
c) Gestionar el conocimiento y aprendizajes organizacionales para mejorar el desempeño de las entidades públicas, tomando en cuenta buenas prácticas, propias o de terceros, para retroalimentar el diseño e implementación de sus estrategias de acción y asegurar resultados concretos y medibles en beneficio de la ciudadanía.
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Ed IA de Studenta 
La finalidad de gestionar el conocimiento y aprendizajes organizacionales para mejorar el desempeño de las entidades públicas es: a) Gestionar el conocimiento y aprendizajes organizacionales para mejorar el desempeño de las entidades públicas, tomando en cuenta buenas prácticas, propias o de terceros, para retroalimentar el diseño e implementación de sus estrategias de acción y asegurar resultados concretos y medibles en beneficio de la ciudadanía.
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