¿Considera que la distribución de funciones influye sobre el trabajo en equipo dentro de la empresa? ALTERNATIVA Siempre Casi siempre A veces Poca...

Para responder a tu pregunta, considero que la distribución de funciones influye sobre el trabajo en equipo dentro de la empresa: Siempre: La distribución de funciones siempre tiene un impacto significativo en el trabajo en equipo, ya que define claramente las responsabilidades de cada miembro. Casi siempre: En la mayoría de los casos, la distribución de funciones influye en el trabajo en equipo, pero puede haber excepciones. A veces: La distribución de funciones puede influir en el trabajo en equipo en ciertas situaciones, pero no de manera consistente. Pocas veces: La distribución de funciones rara vez tiene un impacto en el trabajo en equipo, ya que otros factores pueden ser más relevantes. Nunca: La distribución de funciones no influye en absoluto en el trabajo en equipo dentro de la empresa.