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Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Información sobre el Cliente Prof. Andrés Ibáñez T. Andrés Ibáñez. Escuela de Administración La importancia de las tendencias (ej. www.trendwatching.com) Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Andrés Ibáñez. Escuela de Administración https://www.marketingweek.com/types/ trends/ Andrés Ibáñez. Escuela de Administración 5 Las 4 preguntas clave l 1. ¿qué queremos saber? l Problema ----->Objetivos l 2. ¿dónde podemos obtener la información? l Fuentes Primarias y Secundarias l 3. ¿cómo obtenemos la información? l Metodología , Técnica, Medios l 4. ¿qué haremos con la información? Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Ejemplos problemas MKTG que requieren insights Roi, Romi Sales & Channel Management Oferta de productos y servicios Branding Innovación Customer Insights 8. Desarrollar campañas de comunicación y de redes. 9. Medir efectividad en campañas de comunicación 6. Definir precios y promociones 7. Definir canales de distribución 3. Identificar los segmentos más atractivos 4. Definir estrategia de MKT y posicionamiento 1. Identificar oportunidades y tendencias en el mercado 2. Identificar necesidades insatisfechas 5. Desarrollar una propuesta de valor diferenciada . Pricing Estrategía de comunicación Andrés Ibáñez. Escuela de Administración ¿Cómo saber más sobre el Cliente? ? Análisis de Bases de Datos Relacionales Investigación de Mercados Sistema Información de la Fuerza de Venta Sistemas Comunicación con los Clientes Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Sistemas de Comunicación con los Clientes l CRM: l Call Centers (in/out) l #800, #600, celular l Emergencia 24 hrs. l Extranet/Internet/Blogs l Por correo (in/out) l Eventos l Buzón de Reclamos/ Sugerencias l Sucursales/pto Venta l Redes sociales Andrés Ibáñez. Escuela de Administración 9 BIG DATA Y MARKETING Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Big Data y Data Mining …“el proceso de descubrir nuevas correlaciones, patrones y tendencias significativas, examinando cuidadosamente repositorios con enormes cantidades de datos , usando tecnologías de reconocimiento de patrones, así como también técnicas matemáticas y estadísticas.” - Erick Brethenoux, Gartner Group. ... “es el proceso de extraer y presentar nuevo conocimiento, previamente indetectable, a partir de una base de datos, para tomar decisiones de acción y resolver un problema de negocios” -Ronald S. Swift, Accelerating Customer Relationships ... “el proceso de seleccionar, explorar y modelar grandes cantidades de datos para descubrir patrones previamente desconocidos, para lograr una ventaja estratégica” -SAS Institute “ Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Análisis de Bases de Datos Análisis de Segmentación de Clientes Análisis de Comportamiento de Consumo Individual/ Por Segmento Desarrollo de Modelos Predictivos Testeo y Evaluación de Campañas Datos de Clasificación y Segmentación Personas, Hogares, Empresas Bitácora Contactos con el Cliente Historia Comportamiento de Compra Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Huella Digital del consumidor l ¿Dónde estuvo? l ¿Qué hizo? l ¿qué exploró: marcas, productos, etc l ¿qué compró? l ¿puntos de contacto? l ¿con quién compartió? Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Andrés Ibáñez. Escuela de Administración CRM Analítico Medición Valor del Cliente Scoring Riesgo/Valor Análisis Satisfacción Evaluación Campañas Calificación Prospectos Predicción Próx. Compra Análisis De Churn Segmentación De Clientes Modelos Propensión A comprar Perfiles de Clientes “Basket Analysis” BD Cross Sell Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Data Mining y Business Intelligence Aumento del Potencial Para apoyar la toma de Decisiones de MKTG. Fuentes de Datos Papel, Archivos PC, Sistemas BD, CallCenter, etc Data Warehouses/Data Marts Extracción de datos, Filtros Exploración de Datos Análisis Estadístico Simple, Correl. Data Mining Descubrimiento de Información Presentación Datos Visualización Tomar Decisiones Decisor Final Sistemas Analista Comercial Analista Estadístico Andrés Ibáñez. Escuela de Administración 16 Investigación de Mercados: Estudios Cualitativos l Obtener ideas, explorar hipótesis l Motivaciones e Inhibidores de los clientes l Beneficios buscados por las personas/ empresas l Percepciones de las distintas marcas/ servicios l Reacciones imágenes de empresas l Explorar factores clave para la satisfacción del cliente l Explorar nuevos servicios Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Exploración Test Experiencial No- experiencial Qual in-home tests Focus groups (Test ideas específicas) Observación Closet checks Diary-keeping In-context interviews Shop-alongs Trashcan analysis Entrevistas sicológicas Semiótica Mesa redonda Asociación imágenes Blogs Collaging Paneles creativos Tests Uso productos Mystery interviewers Test clínicos Focus groups Diágnosticos Metaphor-based Territorio más cualitativo Territorio Etnográfico Experimentos Encuestas Andrés Ibáñez. Escuela de Administración 18 Tipos de estudios cualitativos l Sesiones de Grupo (presenciales/virtuales) l 6-10 personas del grupo objetivo son reunidas para conversar en base a una pauta. l Punto de partida para estudios cuantitativos l Entrevistas en Profundidad l grupo reducido de personas “representativas” es entrevistado individualmente con un formato abierto. l Estudios Etnográficos (Netnográfía)- Observación Andrés Ibáñez. Escuela de Administración 19 Etapas en un estudio descriptivo 1 Analice el Problema, defina objetivos y reglas de decisión 2 Identifique la muestra adecuada 3 Decida el Método administración (costo/beneficio) 4 Diseñe la herramienta y su contenido 5 Obtenga las Respuestas 6 Procese, Interprete y decida qué hacer 1a. Estudio Exploratorio Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Investigación de Mercados: Estudios Cuantitativos l Encuestas a Clientes/No Clientes/Ex-Clientes l Cliente Misterioso l Paneles de Consumidores l Estudios Dirigidos a la Base de Datos l Estudios con Muestras aleatorias l Diversos Medios l Directamente : l Entrevista/Cuestionario/Observación l Por correo, teléfono, móvil e … internet …todos hechos con proceso muestral aleatorio y representativo Andrés Ibáñez. Escuela de Administración OBJETIVOS l Describir características de determinados grupos de personas/empresas. Ej: Perfiles de segmentos, usuarios frecuentes, no clientes, leales, etc. l Estimar la proporción de personas en una población que se comporta de una determinada forma. Ej: propensión al crédito, usuarios intensivos de internet, etc. l Predecir el comportamiento futuro l Medir y describir actitudes, imágenes, decisiones, necesidades, comportamientos, estilos de vida, afinidades y perfiles demográficos/sicográficos (Fuente: Marketing Research, G. Churchill) Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Nuevas técnicas l Neuroscience Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Tim Macer. Resumen Conferencia de “Mobile Marketing Research 2011”, UK -Mobile surveys can be a bit longer than we may have first thought. 8-12 questions is a common-sense length, but examples were presented of 30 and 60 questions, and much longer, when over an extended period. But is trying to push up the limit the start of the same slippery slope that has led to the downfall of online research? -The experience in emerging markets and less mature markets is very different.The penetration of mobile is so high in emerging markets that it far exceeds every other channel except face-to-face – it is the natural equivalent of online research. -In developed economies, there is an assumption that mobile research is a replacement for online. In reality, it seems to supplement it, and it is more of a replacement for telephone, face to face. -Mobile research is not one thing – it’s a multimodal channel in its own right, embracing self completion, interview-administered, quantitative or qualitative, visual, textual, voice and image, or passive, observational, which can be augmented with location or temporal data. -The sphere of mobile research is changing fast and it is continuing to evolve. It is not something that research can afford to ignore. Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Andrés Ibáñez. Escuela de Administración Andrés Ibáñez. Escuela de Administración FUENTES DE ERROR (Horror?) Error Total Error Aleatorio Error Sistemático Error de Medición Error del Diseño Muestral Error de Selección Error de Especificación de la Población Error de Campo Error de Proceso Error de Respuesta Sesgo de Respuesta Sesgo de NO resp. Error Instrumental Error del Entrevistador
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