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Acta-12-de-Diciembre-2017

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BENEMÉRITA 
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA 
Vicerrectoría de Docencia 
BUAP Consejo de Docencia 
CONSEJO DE 
DOCENCIA 
, . 2016 · 2020 
En la Heroica Ciudad de Puebla de Zaragoza, siendo las nueve horas con quince minutos del día 
martes doce de diciembre de dos mil diecisiete, reunidos en sesión extraordinaria del Consejo de 
Docencia en la Sala Lev Vigostky del Centro de Aprendizaje, Desarrollo e Innovación (CADI), el 
Doctor José Alfonso Esparza Ortiz, Rector de nuestra Institución y Presidente del Consejo de 
Docencia, la Maestra María del Carmen Martínez Reyes, Vicepresidenta del Consejo de Docencia y 
Vicerrectora de Docencia, el Maestro Rodolfo Javier Zepeda Memije, Director General de 
Educación Media Superior, la Maestra Eisa María Fueyo Hernández, Directora General de 
Innovación Educativa, el Doctor Carlos Contreras Cruz, Director General de Educación Continua, 
el Maestro Alfredo Avendaño Arenaza, Director General de Bibliotecas, el Maestro Ornar Gerardo 
lbarra Aguirre, Director de Administración Escolar, la ~aestra Patricia Campi Reyes, Directora de 
Servicio Social, el Maestro Jaime Meneses Guerra, Director de Aseguramiento de la Calidad, la 
Maestra Mercedes Isabel Salomón Salazar, Directora de la Biblioteca José María la Fragua y el 
Maestro Luis Antonio Lucio Venegas Subdirector General de Educación Superior para desahogar 
el siguiente: --- ---------------- --- ------------------------------ --------------------- ---------- --------- -------- ------------
-- -------- ---- ------ -- ---------- ------- ---------- Orden del dí a ------------------------------------------------------------
1.- Pase de lista y declaración de quórum.---------------------------------------------------------- ------ ---------
2.- Lectura del acta de la sesión anterior.--------------------------------------------------------------------------
3.- Discusión y en su caso aprobación de los planes de trabajo y presupuesto 2017 de las 
Direcciones que integran la Vicerrectorí a de Docencia : --------------------------------------------------------
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Dirección General de Educación Media Superior-----------------------------------
Dirección General de Educación Superior--------------------------------------------
Dirección General de Innovación Educativa-----------------------------------------
Dirección Gen eral de Bibliotecas -------------------------------------------------------
Dirección General de Educacióñ Continua-------------------------------------------
Dirección de Administración Escolar --------------------------------------------------
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BUAP 
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BENEMÉRITA 
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Consejo de Docencia 
CONSEJO DE 
DOCENCIA 
. 2016 · 2020 
Di rece i ó n de Servicio Social --------------------------------------------------------------
Dirección de la Biblioteca José María La Fragua------------------------------------
Dirección de Aseguramiento de la Calidad -------------------------------------------
Coordinadores de la Vicerrectoría de Docencia-------------------------------------
4.- Presentación de compendio de acuerdos generados en 2017 ----------------------------------~---------
Punto Uno. A continuación, la Maestra María del Carmen Martínez Reyes, con base en el registro 
de asistencia de las señoras y señores Consejeros de Docencia, y habiendo certificado la 
presencia de 30 Consejeros presentes declara quórum legal para sesionar y tomar acuerdos. -----
Punto Dos. A continuación, y abordando el siguiente punto del orden del día, se procede a dar 
lectura al acta de la sesión anterior con fecha treinta de noviembre de dos mil diecisiete, la cual 
se somete a la consideración del pleno y no existiendo comentario u observación alguna, se 
procede a la votación con los siguientes resultados: -----------------------------------------------------------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL ACTA DE LA SESION ANTERIOR DE FECHA 
TREINTA DE NOVIEMBRE DE DOS MIL DIECISIETE 
Punto Tres. Para abordar este punto se concede el uso de la palabra a los Directores de la 
Vicerrectoría de Docencia. Inicia su presentación el Maestro Rodolfo Javier Zepeda Memije, 
Director General de Educación Media Superior quien presente la propuesta de la dependencia a 
su cargo señalando que el objetivo principal es fortalecer la planta docente de nivel medio 
superior; también apoyar los esfuerzos de las academias en el diseño curricular del plan 07; de 
igual forma fortalecer los mecanismos de protección civil, el Sistema Integral de 
Acompañamiento al Estudiante (SIACE) . Una vez concluida su presentación, se pone a 
consideración del pleno con los siguientes resultados: --------------------------------------------------------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO Y PRESUPUESTO DE LA 
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR 
A continuación, se otorga el uso de la palabra al Maestro Luis Antonio Lucio Venegas, Subdirector 
General de Educación Superior quien expone el plan y presupuesto de la dependencia señalando 
dos ejes estratégicos: diseño de los criterios curriculares para la creación, actualización y 
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evaluación de los planes de estudio y fortalecimiento de la perspectiva de género a través del 
Programa Cuenta Conmigo. En el primero, destacan los ejes transversales, la revisión curricular, 
la programación académica, los Exámenes Generales de Egreso de la Licenciatura, el enfoque por 
competencias; para el segundo punto, las capacitaciones en materia de equidad de género y el 
diplomado en el mismo tema . Una vez concluida su presentación, se pone a consideración del 
ple no con los siguientes res u t ta dos: --------------------------------------------------------------------------------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO V PRESUPUESTO DE LA 
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR 
Se otorga también el uso de la palabra a la Maestra Eisa María Fueyo Hernández, Directora 
General de Innovación Educativa quien inicia su exposición señalando que el propósito de esta 
dependencia es ser un espacio que permita articular la tecnología, la labor académica, la 
investigación, los proyectos en torno a la innovación educativa; además de ser un espacio de 
innovación para el aprendizaje. En síntesis, el plan se sustenta en tres ejes: innovación 
académica, curricular y tecnológica, los cuales de forma conjunta forman la innovación educativa 
enfocada en los tres niveles de estudio: preparatoria, licenciatura y posgrado. Una vez concluida 
su presentación, se pone a consideración del pleno con los siguientes resultados:--------------------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO V PRESUPUESTO DE LA 
DIRECCIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN EDUCATIVA 
A continuación, hace uso de la palabra al Maestro Alfredo Avendaño Arenaza, Director General de 
Bibliotecas, quien inicia su presentación señalando que la Institución cuenta con 68 bibliotecas, 
con cerca de ochocientos mil libros, más de ochenta y un mil libros electrónicos. Cuentan con 25 
mil usuarios diarios. El presupuesto está enfocado en la formación de usuarios, el fortalecimiento 
del acervo y en la generación de comunidades de aprendizaje. Una vez concluida su presentación, 
se pone a consideración del pleno con los siguientes resultados: -------------------------------------------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO V PRESUPUESTO DE LA 
DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS 
Se otorga el uso de la palabra al Doctor Carlos Contreras Cruz, Director Generalde Educación 
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Continua quien presenta el plan y presupuesto de la dependencia a su cargo considerando como 
objetivos: la consolidación de la oferta educativa, la definición de los perfiles de cada una de las 
actividades académicas, principalmente diplomados; contar con un programa semestral de 
educación continua y la profesionalización de los responsables de educación continua . Una vez 
concluida su presentación, se pone a consideración del pleno con los siguientes resultados:------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO V PRESUPUESTO DE LA 
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN CONTINUA 
Se concede al uso de la palabra al Maestro Ornar Gerardo lbarra Aguirre, Director de 
Administración Escolar quien presenta la propuesta de la dependencia a su cargo. Su propuesta 
se divide en : admisión, infraestructura, servicios escolares, complejos regionales, becas y 
titulación. Una vez concluida su presentación, se pone a consideración del pleno con los 
siguientes resultad os: ---- --- ---- -------- ------ ---- ---- --------------------------- -------- ------ --- ---- ---- ------------ -
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO V PRESUPUESTO DE LA 
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN ESCOLAR 
Se concede al uso de la palabra a la Maestra Patricia Campi Reyes, Directora de Servicio Social 
quien presenta la propuesta de la dependencia a su cargo informando que al día de hoy se cuenta 
con 2,500 convenios, 7,800 alumnos registrados en servicio social, 6,500 en práctica profesional. 
Asimismo, el presupuesto contempla el fortalecimiento del modelo de integración social, pieza 
fundamental del Modelo Universitario Minerva; compromiso, unidad y bienestar de los recursos 
humanos; gestión innovadora de los procesos administrativos; posicionamiento, visibilidad y 
calidad institucional; investigación y posgrado; docencia e ingreso, permanencia, egreso y 
titulación. Una vez concluida su presentación, se pone a consideración del pleno con los 
siguientes resultad os: ----------------- ---------------- -------- --- ---- -------------------- ------ ----- ---- ---- ------ -----
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO V PRESUPUESTO DE LA 
DIRECCIÓN DE SERVICIO SOCIAL 
Se da el uso de la palabra a la Maestra Mercedes Isabel Salomón Salazar, Directora de la Biblioteca 
José María la Fragua. Su propuesta de presupuesto está enfocada en el servicio al investigador, 
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la conservación y restauración, la catalogación, el desarrollo de colecciones digitales y servicios 
de información, la difusión del patrimonio documental y la capacitación. Una vez concluida la 
presentación, se pone a consideración del pleno con los siguientes resultados:-----------------------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO Y PRESUPUESTO DE LA 
BIBLIOTECA JOSÉ MARÍA LA FRAGUA 
Se concede la palabra al Maestro Jaime Meneses Guerra, Director de Aseguramiento de la Calidad, 
quien señala que se realizó un diagnóstico del estado de las acreditaciones de la oferta educativa 
institucional tanto por los Comités lnterinstitucionales para la Evaluación de la Educación 
Superior (CIEES) como por los Comités para la Acreditación de la Educación Superior (COPAES). 
Producto de ese diagnóstico se propone un proyecto que considere: la atención a los programas 
educativos con acreditación vencida pero en fase de autoevaluación, las que tienen ya egresados 
y son sujetos de evaluación, la profesionalización de la función del evaluador, el análisis 
sistematizado de la información para generar un cuerpo académico que recabe esta información, 
la internacionalización de la calidad académica, la certificación de la Dirección, el 
reconocimiento a la función de los evaluadores BUAP y el aseguramiento de la calidad académica 
en los complejos regionales. Una vez concluida la presentación, se pone a consideración del 
ple no con los sigui entes resultad os: ---------------------------------------- ----------------------------------------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO Y PRESUPUESTO DE LA 
DIRECCIÓN DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD 
Para cerrar este punto, la Maestra María del Carmen Martínez Reyes realiza la presentación del 
presupuesto de las coordinaciones de la Vicerrectoría de Docencia :---------------------------------------
l. Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED): transitar 
hacia la evaluación en formato digital de los expedientes del personal académico, 
atender la convocatoria institucional para más de 1,600 docentes. -------- ---------------------
2. Escuela de Formación Docente y Desarrollo Académico. Tres seminarios gratuitos para 
2,900 docentes de la BUAP, 59 talleres, 32 nódulos de diplomados, 3 seminarios gratuitos, 
fortalecer el Programa Institucional de Evaluación Académica (PIEVA), consolidar el 
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programa de seguimiento de egresados, así como la cobertura de las evaluaciones 
colegiad as del a pre nd iza je ( E CAAS) . ----------------------------------------------------------------------
3. Coordinación de preparación académica. Apoyar el ingreso de los perfiles competentes 
en el nivel superior, fortalecer el seminario de preparación para la prueba de aptitud 
académica, consolidar el curso de preparación para el examen por área de conocimiento. 
4. Coordinación de Gestión académica. Poner en marcha plataforma institucional de 
curriculum virtual, fortalecer el procedimiento de validación de los profesores 
contratados en la modalidad de cátedra, apoyar las convocatorias de ingreso, 
permanencia y promoción del personal académico, gestionar la recontratación de 
personal académico por tiempo determinado, consolidar el programa institucional de 
reconocimiento a coordinadores de gestión académica, apoyar los procesos de 
superación académica y año sabático del personal académico, fortificar la plataforma del 
plan anual de trabajo e informe de actividades del personal docente. --------------------------
Una vez concluida la presentación, se pone a consideración del pleno con los siguientes 
resultad os: ---------- ---- ---- ---- ------------------------------ ---- --- ---- ---- -------------------- ----------------- ---------
POR UNANIMIDAD DE VOTOS SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO Y PRESUPUESTO DE LAS 
COORDINACIONES DE LA VICERRECTORÍA DE DOCENCIA 
Punto cuatro. La Maestra María del Carmen Martínez Reyes, Vicepresidenta del Consejo presenta 
ante el Presidente del Consejo y Rector de la BUAP, Doctor Alfonso Esparza Ortiz, el informe de 
actividades del Consejo de Docencia . Se informa que se realizaron nueve sesiones ordinarias y 
tres extraordinarias en las que se presentó y aprobó la nueva oferta educativa: Licenciatura en 
Gestión Territorial y Bioculturalidad, la Licenciatura en Contaduría y Finanzas en la modalidad a 
distancia, así como el Bachillerato Tecnológico. Se informó que se presentaron 76 programas 
educativos a actualización, los cuales recientemente fueron aprobados por el Honorable Consejo 
Universitario; de igual forma el Consejo de Docencia colaboró en los procesos de elecciones, en 
la difusión de los procesos académicos institucionales, convocatorias, el calendarioescolar y los 
diversos reglamentos. En cuanto a los temas pendientes para el próximo año 2018, se señalan la 
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conclusión del reglamento del Consejo de Docencia, la revisión a la propuesta de Reglamento de 
Escuelas Incorporadas, los Lineamientos para el Diseño Curricular (nueva oferta), seguimiento de 
la implementación del Plan 07 en el nivel Medio Superior, la reestructuración curricular de las 
modalidades alternativas, así como el reglamento de academias. Una vez concluida la 
presentación, el Doctor Esparza agradece el trabajo realizado por los Consejeros de Docencia 
durante el año, y reconoce el impacto de la labor académica realizada por este colegiado. --------
Una vez agotados todos los puntos de la orden del día; siendo las trece horas con diez minutos 
del día martes doce de diciembre, se da por concluida la sesión extraordinaria, firmando al calce 
la Vicepresidenta del Consejo de Docencia y el Secretario Técnico.----------------------------------------
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