TEORIAS CLASICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

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INTRODUCCIÓN A LAS CCS ADMINISTRATIVAS. 
TEORÍAS CLÁSICAS. 
 
 
PROFESOR (A): AUTOR (ES): 
Profa. Adriana Rodríguez Ortiz, Mariangel. 
Colucci, Claudia. 
Rivas, Ana. 
Marsiglia, Isabella. 
Piñango, José. 
Caracas, Noviembre 2022. 
 
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. 
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE DISEÑO 
UNIVERSIDAD “NUEVA ESPARTA” 
LOS NARANJOS-CARACAS 
 
 
ACTIVIDAD. 
1. ¿Qué teoría consideras más idónea para aplicar a una empresa? ¿Y por qué? 
La teoría de Henri Fayol es más idónea porque ayuda a obtener una estructura de la 
empresa de manera eficiente, de igual manera, define la jerarquía, los objetivos y como 
lograrlo. Es por eso que la teoría del comportamiento se comporta bien con la de Fayol 
ya que se enfoca en la psicología organizacional y las necesidades humanas. Siendo si 
como por un lado tenemos la estructura y por el otro el bienestar de los trabajadores. 
2. ¿Cree usted que es posible aplicar una o dos de estas teorías dentro de una 
organización? ¿Por qué? 
Para responder esta pregunta, debemos analizar bien las teorías porque existen 
algunas muy incompatibles entre sí, mientras que hay otros que, si se complementan 
bien entre ellos, por ejemplo; la de Taylor y la x/y porque ambas se enfocan en la 
eficiencia del trabajo, como ocurre también en la de Fayol y del comportamiento que de 
igual manera al llevarlas acabo en conjunto hacen que la empresa funcione de manera 
eficiente. 
3. ¿Si fueses dueño de una empresa que teoría o cuales teorías aplicarías? ¿Por qué? 
Aplicaríamos la teoría humanista debido a que los trabajadores al sentirse bien y 
cómodos, lograran sus objetivos de forma eficiente, como un ejemplo; en una empresa 
de telefonía aplico la semana de trabajo de 4 días y los trabajadores fueron más felices, 
por lo tanto, los objetivos se lograron mas rápido.