CARTILLA PARA PREVENCION DE ACCIDENTES

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CARTILLA PARA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Grupo:102505_7
Salud Ocupacional Código: 102505A_1144
Tutora:
OBJETIVOS
Mejorar las condiciones del entorno laboral
Detectar y prevenir situaciones que ponen en peligro la salud e integridad del empleado
Mantener y promover la salud y capacidad de trabajo
Promover y desarrollar la cultura del autocuidado
Desarrollar los de trabajo saludables
ALCANCE:
Este instructivo aplica para todos los procesos, instalaciones y condiciones que involucren personal (todos los empleados vinculados, empleados temporales, y contratistas,)
PRESENTACIÓN
Esta cartilla tiene el objetivo de propiciar un mayor entendimiento sobre el sistema General de Salud y Seguridad en el trabajo, y con esto, contribuir a la adopción de culturas de prevención de riesgos laborales.
Esta cartilla tiene como finalidad explicar de forma sencilla los aspectos fundamentales del sistema, de manera que sirva como herramienta tanto a los trabajadores como a su empleador al momento de proteger su salud frente a los riesgos laborales. Adicionalmente los trabajadores podrán conocer los beneficios y derechos que el sistema de riesgos laborales ha previsto para ellos
¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo (SST)?
Es un proceso cuyo objetivo es identificar, anticipar, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Este proceso debe basarse en la mejora continua y desarrollo de alternativas de autocuidado y cultura de prevención de riesgos.
¿Qué es un accidente de trabajo?
Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
¿Qué es una Enfermedad
¿Laboral?
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas legales vigentes
Actos inseguros
Todas las acciones y daciones Humanas, que pueden causar una Situación insegura o incidente, Con consecuencia para el trabajador, La producción, el medio ambiente Y otras personas.
Condiciones inseguras
Circunstancias dentro o cercanas al lugar de trabajo, que podrían dar lugar a la ocurrencia de un accidente o incidente
¿Cuáles son las funciones de las Administradoras de
¿Riesgos Laborales (ARL)?
Todas las empresas deben afiliarse al sistema de Riesgos Laborales, y estas ARLs a su vez tienen las siguientes funciones principales:
✔ Afiliación de los trabajadores al sistema de riesgos laborales.
✔ Promocionar el Sistema de Riesgos laborales entre los empleadores
✔ Carnetizar a sus afiliados
✔ Garantizar a sus afiliados la prestación de los servicios asistenciales de salud
a que tienen derecho
¿Cuáles son los deberes de los trabajadores?
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas en la
Legislación vigente en seguridad y salud en el trabajo.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Participar en la prevención de Riesgos Laborales a través de los Comités
Paritarios de Seguridad y Salud en el trabajo o Vigías de seguridad y salud en
el trabajo.
Los pensionados por invalidez con cargo al SGRL deben mantener actualizada
la información en la ARL sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan
para efectuar visitas de reconocimiento.
IMPORTANCIA EN EL USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Los elementos de protección personal son importantes puesto que su finalidad es proteger a los trabajadores de uno o varios riesgos durante la ejecución de sus actividades.
Las ventajas de usar los elementos de protección personal son:
El casco protegerá la cabeza cuando se esté expuesto a golpes o riesgos eléctricos. Por su parte la cofia protegerá de bacterias y
humedad.
✔ Mejora el resguardo de la integridad física de los trabajadores
✔ Disminuye la gravedad de las consecuencias de accidente
✔ Son fáciles de utilizar
La careta protegerá la cara de partículas que puedan causar daño como salpicaduras de materiales, chispas, radiaciones, etc.
Las gafas de seguridad protegerán los ojos de partículas, las monogafas protegerán los ojos de salpicaduras de cualquier sustancia
química o peligrosa que se maneje durante el proceso.
La mascarilla protegerá los pulmones cuando este en ambientes donde se encuentren partículas suspendidas en el aire (polvo, algodón, viruta, etc), mientras que el respirador purificante los protegerá de gases, vapores, humos y neblinas.
El tapa oídos y orejeras protegerá al oído de ruidos prolongados y/o fuertes, estos cuidarán la salud auditiva de los trabajadores
Gafas se seguridad
Éstas deben tener guardas laterales, superior e inferior, de manera que protejan contra las partículas de mediano impacto proyectadas en oficios tales como carpintería y talla en madera, o al desplazarse por sitios
en los cuales existe el riesgo de partículas en proyección como el taller de mantenimiento.
Monogafas	de seguridad
Ellas se ajustan completamente a la cara y proveen protección contra salpicaduras en la manipulación de químicos o ante la presencia de gases y vapores.
Todos los guantes están dirigidos a proteger las manos de superficies, objetos y sustancias que deterioren su salud y/o funcionamiento.
El objetivo del overol y pechero es proteger al trabajador de salpicaduras de sustancias o residuos de material.
Las diferentes botas son diseñadas para proteger los pies de la caída de objetos pesados, sustancias químicas, exceso de humedad, conexiones eléctricas, etc. La escogencia del tipo de bota a utilizar depende de las actividades de la empresa.
RECUERDE: SIEMPRE DEBE REALIZARSE ACCIONES QUE ELIMINEN EL PELIGRO O DISMINUYAN EL CONTACTO CON EL PELIGRO. EN EL CASO QUE NO SE PUEDA, ES CUANDO SE DECIDE QUE EL TRABAJADOR UTILICE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL PARA EVITAR EL CONTACTO DIRECTO CON EL PELIGRO, PREVIA CAPACITACIÓN EN EL USO ADECUADO DE LOS MISMOS.
¿QUE ES UN ACCIDENTE LABORAL?
Según el Ministerio de Salud y Protección Social un accidente de trabajo se considera como:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o la muerte.
El que se produzca durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
El que ocurra durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
El que se presente durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador, o en la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicio temporales que se encuentren en misión
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROS LABORALES
Lo primero es inspeccionar la zona de trabajo e inmediatamente evaluar para conocer los peligros expuestos durante la jornada.
IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
Es importante que todos tengan ala mano y porten sus Elementos de protección personal paratrabajar durante la jornada
VERIFICACIÓN DE LA MAQUINARIA
Tener en cuenta la revisión diaria de la maquinaria antes de usar y revisar si esta se encuentra encendida cuando se le esté haciendo mantenimiento