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UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE 
TABASCO DIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS 
BIOLÓGICAS 
 
FILOSOFÍA Y ÉTICA PROFESIONAL 
PROFESORA: DIANA LÓPEZ PÉREZ 
DILEMAS ÉTICOS 
ALUMNA: YOLANDA MORENO TORRES 
ING. AMBIENTAL 
AULA: A13 
18 DE ENERO DEL 2021 
ACTIVIDAD 1. LECTURA (DEONTOLOGÍA PROFESIONAL) Y PREGUNTAS 
1. ¿Por qué la insatisfacción laboral es dañina? 
La insatisfacción daña al individuo y a la sociedad. Al individuo por razones obvias, 
a la sociedad, porque la insatisfacción va ligada a un regular desempeño. 
2. ¿Qué es la vocación (laboral)? 
Esta vocación es, en realidad, nuestro temperamento y personalidad exteriorizados 
y proyectados en el ámbito profesional 
3. ¿Qué relación tiene la vocación con la vida lograda? 
Una elección correcta de nuestra profesión nos acerca a la vida lograda y viceversa. 
Pasamos por lo menos, una tercera parte de nuestra vida adulta trabajando. Esto 
es motivo más que suficiente para poner atención a nuestra elección profesional, 
aunque hay algo más. Y es que, como comentamos, difícilmente alcanzaremos 
cierta satisfacción personal si no hacemos aquellas tareas para las cuales cada uno 
está dispuesto. 
4. ¿En qué medida el conocimiento profesional compromete al profesionista? 
Las acciones de quienes detentan mayores conocimientos profesionales suelen 
tener mas resonancia en la sociedad. El conocimiento es un tipo de poder. Cuando 
se ejerce fuera de un marco ético que lo limite, se convierte en un mecanismo 
regresivo y destructivo 
5. ¿Cómo se inserta la vida profesional en la sociedad, desde el punto de vista 
ético? 
El cumplimiento del deber ordinario es la manera más elemental de inserción en la 
vida ética de una comunidad. La ética de una sociedad puede medirse por la 
seriedad con que se viven los compromisos profesionales y familiares 
6. ¿Qué relación tiene la corrupción con las faltas profesionales? 
Se relaciona en que las dos tienen que ver con el no desarrollar correctamente y sin 
un marco ético las profesiones que se desempeña 
7. ¿Qué relación hay entre el comportamiento cívico y el profesional? 
La ética da forma a las habilidades profesionales y las orientan, la ética es el soporte 
de la profesión 
8. ¿Qué importancia tienen las habilidades y como se relaciona con la ética 
laboral? 
La ética es el entramado que da forma a las habilidades profesionales. Las virtudes 
cívicas orientan las habilidades profesionales 
 
ACTIVIDAD 2: CASO 2-UN ASUNTO ENTRE COLEGAS 
1. Define el propósito del caso 
conocer como una persona puede verse influenciada por una amistad que le 
ha ayudado, de tal manera que siente que tiene un compromiso hacia él o ella, que 
no le permite darse cuenta de que esta persona actúa de manera incorrecta y con 
falta de ética procesional, en este caso en el hospital. Lo cual lleva a una negligencia 
médica donde Susana se ve involucrada y tiene que tomar una decisión 
2. Identifica 5 problemáticas del caso 
La intolerancia mutua de Joaquín y Fausto. 
La irresponsabilidad de Susana al entrar al quirófano a pesar de su estado 
de salud. 
La negligencia médica que existe 
Falta de valores éticos 
El abuzo de confianza 
3. Describe las pretensiones de los personajes (Susana, Joaquín, Fausto, 
Madre 
de Susana, paciente que espera bebe) 
Susana: quiere desarrollarse como médico profesional, no le gusta fallar a sus 
pacientes ni a sus colegas, le gusta ser responsable, está embarazada de Joaquín 
y pretende dar a luz en el hospital donde trabaja. 
Desde pequeña se esforzó para alcanzar sus metas y fue influenciada para ser 
responsable y hacer trabajos de calidad, estudia la universidad y se especializa en 
ginecología y obstetricia, encuentra trabajo en un hospital con su amigo Fausto 
donde más tarde a causa de una negligencia que le ocurrió a ella, se da cuenta de 
que Fausto tiene una mala ética. 
Joaquín: Es el esposo de Susana, es un médico honrado y respetado, que durante 
un tiempo trabajo para Fausto pero se dio cuenta que Fausto carecía de ética y 
paso a trabajar en un hospital público, más tarde a consecuencia de la negligencia 
que puso en riesgo la vida de Susana y de su bebe; decide demandar al hospital 
por negligencia médica. 
Fausto: es una persona de recursos económicos estables y mayor que los demás, 
estudio medicina y heredo el laboratorio de su papá, más tarde levanta un hospital 
donde contrata a Susana. El trataba mal a sus empleados menos a Susana por lo 
que carecía de su ética, la mala administración del hospital lleva a causar una 
negligencia y ante la demanda interpuesta por Joaquín, él amenaza con demandar 
a Joaquín por haber robado documentos 
confidenciales de su hospital, por abuso de confianza y por calumnias. 
Madre de Susana: es una mujer trabajadora, que se esfuerza para que Susana 
alcance sus objetivos y protegerla. 
Paciente que espera al bebé: es una mujer que va a tener su primer bebé, pues 
en el pasado ella no había podido quedar embarazada, por ello es muy importante 
su embarazo y le deposita su confianza a Susana, para que la acompañe durante 
todo el proceso del embarazo y del parto. 
4. Identifica 3 objetivos didácticos del caso 
Identificar en que momentos una persona puede dejar de ejercer su ética y 
tomar una decisión que puede traer consecuencias graves. 
Identificar como las personas influencian en el crecimiento de un individuo. 
Reflexionar sobre la toma de decisiones que hizo Susana. 
5. Que otros valores ofrece el caso 
Valores morales, valores familiares y valores personales. 
6. Preguntas. 
¿cuál es el dilema para Susana? 
Tomar una decisión en cuanto apoyar a Joaquín con demandar al hospital y 
encontrar al o los responsables de la negligencia, o decirle que no demande porque 
podrían salir perjudicados, aunque ellos tengan razón 
¿tenía peso la influencia de Fausto y de Joaquín? 
La influencia de Fausto si tiene peso sobre Susana, pues Fausto fue su compañero 
en la universidad y él le brindo ayuda dándole trabajo. Por otra parte, Joaquín es su 
esposo, pero ha demostrado que casi no tenía peso su influencia 
¿Fausto ha demostrado ser exitoso? 
Si, en el ámbito económico le iba bien y logro construir un hospital privado funcional. 
¿a qué se le llama éxito? 
Es aquello se logra con satisfacción en base a los esfuerzos que se hagan. Es 
alcanzar las metas esperadas y que todo salga bien. 
 ¿y que le falta para considerarlo una persona íntegra en su profesión? 
Estar comprometidos, ser responsables y demostrar los valores éticos que ha 
desarrollado, además de no dejarse influenciar de personas que carecen de los 
valores éticos. 
¿Por qué Susana no captaba la poca calidad de la conducta de Fausto? 
Porque el trato que le daba Fausto era amable, es decir, Fausto se comportaba 
distinto con ella, lo cual hacía que no se diera cuenta de la verdadera forma de 
actuar de Fausto. 
 ¿Por qué son importantes los valores personales para la actuación ética en 
lo profesional? 
Porque los valores personales son la base principal de nuestra formación y la 
manera de actuar en la sociedad, lo cual influye en el sentido profesional de tal 
forma que, si tú eres una persona “buena”, puedes ejercer profesionalmente de la 
manera correcta, evitando caer en la corrupción y a hacer faltas morales como 
desfalcos, estafas, negligencias, etc 
 ¿Quién tiene más responsabilidad en un hospital, los médicos o 
los administradores? 
Ambos cargan con una responsabilidad y para que los médicos puedan dar un 
atención adecuada dependen de la administración del hospital, para que ellos 
adquieran materiales y equipos con los que los médicos den un servicio de calidad, 
así que es conjuntamente la responsabilidad que tienen, se puede decir que la vida 
de un paciente es responsabilidad del médico y de los administradores