Darla_Luje_OEB_TC11_2022

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Xi 2 de Homogeneidad 
Planteamiento: Se ha evaluado los niveles de estrés laboral en un conjunto de 
profesionales Universidad Nacional de San Agustín. ¿Es la prevalencia de estrés laboral 
distinta en las tres áreas académicas? 
Se estudiaron 100 sujetos que ejercen la docencia en 3 áreas académicas de la 
Universidad Nacional de San Agustín; la prevalencia de estrés laboral fue de 62%; IC 
95%: 52,2 – 70,9% (n=62) 
Tabla 1. Prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica 
Area académica Estrés laboral Total 
Si No 
Ciencias de la Salud 39 (62,9%) 5 (13,1%) 44 (44%) 
Ciencias Sociales 11 (17,7%) 16 (42,1%) 27 (27%) 
Ingeniería 12 (19,3%) 17 (44,7%) 29 (29%) 
Total 62 (100%) 38 (100%) 100 (100%) 
Xi2 : 23.67; gl:2; p 0,00000727 
Existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica 
en profesionales Universidad Nacional de San Agustín (p ‹ 0,05). 
Pregunta significativa: ¿Cuál es la prevalencia de estrés laboral en relación con el área 
académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín, periodo 2022? 
Hipótesis: Existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el área 
académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín. 
Objetivo general: Determinar la prevalencia de estrés laboral en relación con el área 
académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín, periodo 2022. 
Objetivos específicos: 
1. Describir las características sociodemográficas en los profesionales que laboran 
en la Universidad Nacional de San Agustín. 
2. Analizar la existencia de relación, entre la prevalencia de estrés laboral y el área 
académica de trabajo. 
Ritual de la significancia estadística 
1. Hipótesis: 
H1: Existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el área 
académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín. 
H0: No existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el 
área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín. 
2. Nivel de significancia (p-valor): 0,05 = 5% 
3. Prueba estadística: Xi2 de homogeneidad. 
4. Cálculos: Xi2 : 23.67; gl:2; p 7.2691E-6 = 0,00000727 
5. Análisis: Como mi p valor calculado (0,00000727) es menor que la p valor 
teórica (0,05), rechazo H0 y acepto H1 (verdadero). 
6. Decisión: Existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el 
área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín (p ‹0,05). 
7. Contexto: La prevalencia de estrés laboral distinta en las tres áreas académicas.