Darla_Luje_OEB_TC11_2022

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Xi 2 de Homogeneidad
Planteamiento: Se ha evaluado los niveles de estrés laboral en un conjunto de profesionales Universidad Nacional de San Agustín. ¿Es la prevalencia de estrés laboral distinta en las tres áreas académicas?
Se estudiaron 100 sujetos que ejercen la docencia en 3 áreas académicas de la Universidad Nacional de San Agustín; la prevalencia de estrés laboral fue de 62%; IC 95%: 52,2 – 70,9% (n=62)
Tabla 1. Prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica
	Area académica
	Estrés laboral
	Total
	
	Si
	No
	
	Ciencias de la Salud
	39 (62,9%)
	5 (13,1%)
	44 (44%)
	Ciencias Sociales
	11 (17,7%)
	16 (42,1%)
	27 (27%)
	Ingeniería
	12 (19,3%)
	17 (44,7%)
	29 (29%)
	Total
	62 (100%)
	38 (100%)
	100 (100%)
Xi2 : 23.67; gl:2; p 0,00000727
Existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín (p ‹ 0,05).
Pregunta significativa: ¿Cuál es la prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín, periodo 2022?
Hipótesis: Existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín.
Objetivo general: Determinar la prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín, periodo 2022.
Objetivos específicos:
1. Describir las características sociodemográficas en los profesionales que laboran en la Universidad Nacional de San Agustín.
2. Analizar la existencia de relación, entre la prevalencia de estrés laboral y el área académica de trabajo.
Ritual de la significancia estadística
1. Hipótesis: 
H1: Existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín.
H0: No existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín.
2. Nivel de significancia (p-valor): 0,05 = 5%
3. Prueba estadística: Xi2 de homogeneidad.
4. Cálculos: Xi2 : 23.67; gl:2; p 7.2691E-6 = 0,00000727
5. Análisis: Como mi p valor calculado (0,00000727) es menor que la p valor teórica (0,05), rechazo H0 y acepto H1 (verdadero).
6. Decisión: Existe diferencia en la prevalencia de estrés laboral en relación con el área académica en profesionales Universidad Nacional de San Agustín (p ‹0,05).
7. Contexto: La prevalencia de estrés laboral distinta en las tres áreas académicas.