Una Reflexión sobre liderazgo [Resumen]

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Ser líder
5 Reflexión sobre el liderazgo
Es intrincado averiguar donde comienzan o terminan los límites de lo social y lo personal. Para unos la
influencia del líder se debe a su personalidad rigurosa; para otros su mismo surgimiento, y su influjo, se
deben al medio en que actúan y al momento excepcional de su aparición. Sin embargo, para unos y
para otros, las cualidades personales y la situación social, son recíprocamente primer plano y
trasfondo, esto es, requisitos complementarios del mismo fenómeno.
Las condiciones personales, sociales, históricas, etc., están de tal modo relacionadas y trabadas entre
sí, que solamente pueden separarse por necesidad de análisis.
A) Las condiciones personales del líder, son todos aquellos rasgos que configuran su personalidad
individual, tanto innata como adquirida; comprende por lo tanto los:
rasgos físicos;
temperamento;
carácter;
su expresión;
su prestigio;
su actuación como individuo.
En los grupos de carácter primario directo, la cualidad más sencilla y elemental de que ha de estar
dotado el dirigente, sea una personalidad física impresionante, la estatura, la buena presencia, la
apariencia de energía.
Impresionante significa capaz de impresionar, y esto lo obtiene un sujeto con dotes de oratoria poco
comunes, apreciados positivamente por el grupo.
En los grupos de contacto secundario indirectos o de relaciones mediatas, esas cualidades no son
esenciales, pero si existen, ayudan poderosamente. En esta clase de grupos, el liderazgo es ejercido
generalmente por aquellos que dominan el lenguaje escrito y poseen dotes intelectuales, adecuados
a la dirección permanente y efectiva del grupo. La posesión de una buena voz, su valor de
penetración, originalidad, iniciativa, habilidad natural, juicio certero, prestigio.
Las cualidades morales, como la rectitud y la conducta, tienen su influencia.
El líder que en cierto momento desatiende las exigencias de su grupo para atender los requerimientos
de su conciencia, podrá ser juzgado por su grupo o partido como un traidor; y si ese grupo o partido
alcanza o continúa en el poder, y domina medios eficaces de propaganda, es seguro que tal juicio
negativo se difunda y se consolide en la opinión.
B) Las condiciones sociales del liderazgo son todas aquellas determinaciones de esta índole que se
hayan:
en la estructura global;
en sus distintas funciones;
en el conjunto de sus factores económicos, políticos, religiosos, morales, educacionales, jurídicos,
que influyen directa o indirectamente, tanto sobre el individuo como sobre el grupo.
Puede decirse, en consecuencia, que la condición social elemental para el surgimiento y actuación
de un líder es la existencia de un grupo (multitud, asociación, sociedad) necesitado de un conductor.
El líder es una respuesta individual a problemas colectivos o sociales.
Tanto para los lidereados como para el líder, existen numerosas y variadas motivaciones psicológicas y
psico-sociológicas.
Para aquellos (los lidereados) suele contar:
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el deseo o necesidad de seguridad sicológica;
tendencia a procurar una compensación para las limitaciones personales y materiales;
temor a la responsabilidad que se expresa con el otorgamiento de confianza a los políticos
profesionales.