A13 desarrollo emprendedor

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En función de los procesos de producción de la empresa, ¿cuáles son las
implicaciones de que Data Tech 3000 Company y sus plataformas prosperen,
gracias a la transformación continua?
Las implicaciones son que tienen una gran variedad de servicios que se adaptan a
la realidad cambiante de las TIC y por su integración tecnológica de insumos
¿Qué tiene de innovador la empresa Data Tech 3000 en relación con otras
empresas de base tecnológica?
Una de las cosas innovadoras que tiene la empresa es que se encargan de
organizar la información y datos del mundo a través de la web haciéndola
universalmente más accesible y útil, además de que tienen una gran variedad de
servicios que se se adaptan a las TIC’s (Tecnología de la Información y
Comunicación), con la finalidad de ofrecer servicios aún más innovadores y
prácticos.
¿Qué tipo de información o conocimientos de entrada requiere la empresa
para estar en posibilidades de prosperar y proporcionar el servicio a sus
clientes?
Es sumamente importante que se cuente con conocimientos relacionados a la
informática, ingeniería en sistemas, programación, TIC’s y en general todo lo
relacionado a lo que sus clientes requieran para realizar sus actividades y así, que
ellos decidan consumir lo que ofrecen y tener un buen posicionamiento en el
mercado.
En el caso de la empresa Data Tech 3000, ¿cuál consideras que podría ser la
principal contribución del departamento de RH (Recursos Humanos) para el
crecimiento de la empresa? Argumenta tu respuesta.
A menudo las empresas no ven la gestión de los Recursos Humanos como el motor
más importante para el crecimiento empresarial, pero en esta empresa es uno de
los factores más importantes Entendemos por crecimiento empresarial ese proceso
de mejora de la empresa, que la lleva a tener éxito en uno o más de los objetivos
que se ha propuesto, que pueden ser muy diversos. La fusión entre tecnología y
Recursos Humanos permite la evolución de la empresa y sus procesos,
mejorandolos, haciéndolos más rentables y accesibles a todos en todo momento.
Pero no solo eso, a estas alturas ya sabemos que el big data ayuda a las empresas
a tomar mejores decisiones, haciendo más fácil recopilar la información que puede
ser de más ayuda para distintas estrategias.
Referencias
Betancourt, A., Caballero, A. (2010). La función de los Recursos Humanos y su
aporte a la empresa. Consultado el 09 de mayo de 2022. Recuperado de:
http://www.sociedadelainformacion.com/21/recursos.pdf
http://www.sociedadelainformacion.com/21/recursos.pdf
Universidad del Valle de México (Productor) (2017). Data Tech 3000 Company.
[Archivo de video]. Consultado el 09 de mayo de 2022.
Universidad Veracruzana. (2019). Programa de certificación de competencias
digitales. Consultado el 09 de mayo de 2022. Recuperado de:
https://www.uv.mx/dgti/files/2019/06/Conocimientos-Fundamentales-de-Computacio
n-basico.pdf
https://www.uv.mx/dgti/files/2019/06/Conocimientos-Fundamentales-de-Computacion-basico.pdf
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