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Formato para Co-evaluación Tomando como referencia el desempeño de tus compañeros de grupo, se pide realizar una evaluación de cada integrante tomando como referencia la siguiente escala de calificación. Nunca 0 Ocasionalmente 1 Frecuentemente 2 Siempre 3 COMPETENCIA Puntuación por Integrante A B C D E Promedio Respeta las ideas de los otros miembros del grupo x 3 Desempeña un papel activo en la búsqueda de información relevante y la comparte con el grupo. x 3 Su desempeño en el rol asignado ha contribuido a cumplir con las tareas x 3 Su participación permite el desarrollo de óptimas relaciones interpersonales x 3 Es puntual a las reuniones para desarrollar las actividades realizadas x 3 Puntuación Total 15