fvt 5

Vista previa del material en texto

1 
IPEM Nº 191 “MONSEÑOR ENRIQUE ANGELELLI” 
FVT / PSICOLOGÍA / ADMINISTRACIÓN/ E.O.I. / S.I.C/ ECONOMÍA 
| 5to año / 6to año | 
 
Prof. Claudia Casadei- FVT 5to TT y Administración 6to. A TM claudiacas03@gmail.com 
Prof. Fernanda Santillán- Psicología 5º A T.T. santillan.fc@gmail.com 
Prof. Mattos, Susana - SIC 5º ATT– FVT, Administración, EOI 6ºB TM - FVT 6ºA TM- Administrac.6º A TT 
Prof. Arce Stella. EOI 5º A TM, EOI 5º A TT, EOI 6ºB TM 
Prof. Castillo, Magdalena- Economía 5ºB TM 5º ATT , 6º A TT- EOI 6ºA TM- FVT 6º A TT 
Prof. Acosta, Norma - Administración – Economía 5º A TM – EOI 6º A TM 
Prof. Diana Diaz- Economía 6º B TM 
Prof. Miriam Piovano - Administración 5°BTM -EOI 5°ATM 5º ATT – SIC 5º A TM 
Prof. Ivana Prone - FVT 5TO B T.M. Y ADMINISTRACIÓN 5TO A T.T 
Prof. Noelia Trepode - FVT 5TO A T.M. - EOI 5º B TM - ECONOMIA 6º A TM 
Prof. Carlos Buscarolo- EOI 5º B TM 
Prof. Adriana Miranda- EOI 6º A T.T 
Prof. Gabriela Lazo- SIC 6º A TT gabrielalazo35@gmail.com 
Prof. Fabiana Tustanoski -SIC 5ºB TM y SIC 6ºB TM 
Prof. Delicia Frias - SIC 6º A TM 
 Esta actividad será compartida por varias materias de la Orientación 
 (arriba se especifican las materias que intervienen y los nombres de los profes) deben 
resolver una sola vez y enviar a cada profe el mismo trabajo. 
 Fecha de entrega: semana del 25 al 29 de Mayo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Queridos alumnos: La idea es acompañarlos y seguir contribuyendo al 
Proceso de aprendizaje, es por ello que en esta oportunidad, 
trabajaremos de manera interdisciplinaria: 
¿Qué quiere decir esto? Que varias materias nos unimos y entregaremos 
un solo trabajo donde se trabajarán todas éstas áreas. 
¿Qué materias incluyen? FVT, Psicología, EOI, ADMINISTRACIÓN, S.I.C 
ECONOMÍA . 
¿Cómo lo trabajaremos? Deberán leer el material entregado y realizar 
paulatinamente las actividades sugeridas. 
Este eje tiene por objetivo: por un lado analizar el contexto actual laboral, 
es decir que trataremos de ver qué pasa con los puestos de trabajo que 
solicitan las empresas hoy, qué capacidades necesitamos desarrollar 
para ocupar los puestos de trabajo actuales. Por otro lado los invitamos a 
analizar el modo en que influyen estas exigencias en nuestra vida 
afectiva, en nuestra vida familiar y personal. 
Los invitamos a preguntarse: 
➢ ¿Estamos preparados para afrontar este desafío? 
➢ ¿Qué competencias necesitamos desarrollar? 
➢ ¿Cómo nos afecta el cambio a nivel emocional? 
➢ ¿Qué sentimientos- emociones sientes que entran en 
juego a la hora de transitar un camino desconocido? 
 
 
mailto:claudiacas03@gmail.com
mailto:%20profesoraivanaprone@gmail.com
mailto:gabrielalazo35@gmail.com
2 
Comenzaremos analizando una nueva forma de trabajo, que si bien tiene algunos años, se 
implementó masivamente a nivel mundial a partir del aislamiento social obligatorio como 
consecuencia del COVID-19. Estamos hablando del Teletrabajo / Home Office 
 
 
TEXTO 1:¿Qué es el teletrabajo? 
 
*El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo, que consiste en el 
desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa 
durante una parte importante de su horario laboral. Engloba una amplia gama de 
actividades y puede realizarse a tiempo completo o parcial. 
 
La actividad profesional en el teletrabajo, implica el uso frecuente de métodos de 
procesamiento electrónico de información, y el uso permanente de algún medio de 
telecomunicación para el contacto entre el teletrabajador y la empresa. 
Beneficios para el teletrabajador: 
 
El teletrabajo no es sólo beneficioso para la empresa, también lo es para el teletrabajador: 
 
 • Reducción de los desplazamientos al y desde el trabajo, lo que supone un ahorro de 
tiempo y de dinero, y una reducción de fatiga. 
 • Mayor flexibilidad del horario laboral, que permite al teletrabajador organizar sus horas 
de trabajo y adaptarlas a sus necesidades personales. 
 • Mayor autonomía: para aquellas personas con un carácter independiente y que les 
gusta asumir responsabilidades, el teletrabajo les permite disfrutar de un mayor grado de 
autonomía. 
 • Una mayor libertad en temas personales menores como el vestuario y las relaciones 
con compañeros de trabajo. 
 
TEXTO 2: Home Office: ¿qué es y cuáles son sus beneficios? 
 
*El Home Office consiste en trabajar desde casa o en un sitio diferente a una oficina. Esta 
es una tendencia que ha crecido en los últimos años y ha traído muchas ventajas tanto a 
los empleados como a las empresas. La modalidad se basa en que las compañías sean 
flexibles a la hora de establecer cuáles son los horarios y los espacios de trabajo. 
 
Está demostrado que el Home Office es una modalidad de trabajo de alta eficiencia. El 
desarrollo tecnológico hace que las distancias se acorten, porque existen muchas 
herramientas que brindan formas de comunicación a través de la web. Es así como se 
puede establecer comunicación a través de conexiones que dan lugar a comunicaciones 
rápidas. Por ejemplo, hay diferentes herramientas tecnológicas que permiten hacer una 
videollamada desde cualquier parte del mundo. 
El Home Office permite que el trabajo presencial pueda ser reservado para asuntos más 
importantes. Tales como actividades de mayor calidad u reuniones presenciales 
 
 
3 
Beneficios del Home Office: 
El Home Office brinda innumerables ventajas para las empresas, ya que las ayuda a 
aumentar la productividad. Aplicando esta modalidad de trabajo, las compañías pueden 
reducir costos de producción. Así mismo, puede ahorrar energía y en el mantenimiento de 
infraestructuras, eliminar los problemas entre los empleados y evitar el ausentismo laboral. 
También es de gran utilidad para los empleados. Ya no tienen que invertir tiempo ni dinero 
en transporte para asistir a su puesto de trabajo. Además, pueden distribuir el tiempo y 
organizar el trabajo de acuerdo con su disponibilidad y sus rutinas. De esta manera, se 
evitan los gastos en comida fuera de la casa y repercute en la reducción del estrés y en un 
incremento de la calidad de vida. 
Aunque el trabajo se realice desde la casa también implica compromiso y planificación. Es 
decir, una ardua tarea de autodisciplina. Las empresas también deben poseer de 
tecnología necesaria y crear pautas de procedimiento para organizar el trabajo. 
Todos los beneficios del Home Office se traducen en el bienestar para los trabajadores. Y 
esto, a su vez, refleja un aumento de la productividad. 
El concepto físico de la oficina cada vez es menos usado. Los dispositivos móviles y el 
internet facilitan el Home Office y esto hace que todas las empresas deben adaptarse a las 
nuevas dinámicas de trabajo. 
 
 
Para aclarar las diferencias entre Teletrabajo y Home Office pueden mirar este 
videito : https://youtu.be/Eoh3MdMks3o 
 
 
TEXTO 3: Aumentó la brecha de ingresos y la desigualdad social y laboral. 
El teletrabajo es para pocos y privilegiados. 
 
*De un total de 11 millones de trabajadores, sólo 3 millones podrían realizar el home office. 
También se replica la diferencia de género. No puede hacer trabajo remoto el personal 
doméstico, construcción, agricultura, transporte, servicios de comida, servicios de apoyo 
edificios y atención a la salud. 
La posibilidad de trabajar desde el hogar durante la cuarentena obligatoria es el ideal de 
muchos, pero la realidad de pocos. Sólo un cuarto de la población ocupada podría realizar 
la modalidad remota. Es decir, de un total de 11 millones de trabajadores, sólo 3 millones 
podrían realizarse de esta forma. 
Las ocupaciones menos compatibles con el teletrabajo tienen mayor proporción de 
trabajadores informales y cuentapropistas, con niveles de educación, calificación y salarios 
más bajos. Por lo que los efectos negativos de la pandemia seránmayores en los estratos 
de menores recursos. 
Los resultados surgen de dos informes: uno realizado por el centro de estudios de la 
Universidad de La Plata y otro por el grupo Cippec (Centro de Implementación de Políticas 
Públicas para la Equidad y el Crecimiento). Por la caída de los ingresos ante la 
imposibilidad del llamado home office, la pobreza podría aumentar 5 puntos. 
https://youtu.be/Eoh3MdMks3o
4 
Entre las actividades poco compatibles con el teletrabajo se encuentran el cuidado de los 
demás, el trabajo con el público, actividades físicas generales, operar vehículos o 
dispositivos mecanizados o movimiento manual de objetos. 
 Además el 40 por ciento de los ocupados, tienen nulo potencial de migrar al teletrabajo. 
En este grupo se destacan el personal doméstico, construcción, agricultura, transporte, 
servicios de comida, servicios de apoyo edificios y atención a la salud. 
Las restricciones al teletrabajo no se limitan sólo a la tarea específica, al rubro de la 
actividad o al modelo de la empresa. También en los hogares se necesita infraestructura, el 
acceso a Internet, el uso de las computadoras, entre otros. 
Además entre las ocupaciones no compatibles hay un mayor nivel de informalidad en 
comparación con las ocupaciones que pueden trabajar desde el hogar. También el nivel 
salarial promedio es significativamente menor, al igual que el nivel educativo y la 
calificación. 
Por este motivo, cabe preguntarse qué pasaría con la población que no puede hacer 
teletrabajo y por ende no tiene ingresos por el tiempo que dure el aislamiento. 
21 de abril de 2020 - Ámbito Financiero 
 
 
A C T I V I D A D E S : 
 
1-Leer los textos y resaltar en cada párrafo las ideas principales. 
2- Realizar una cuadro con las ventajas y desventajas de este formas de trabajo que incluya todos los 
textos 1, 2 y 3 Ejemplo: 
 
 TELETRABAJO/HOME OFFICE 
 VENTAJAS DESVENTAJAS 
PARA LA ORGANIZACIÓN O 
EMPRESA 
 
PARA EL/LA TRABAJADOR/A 
 
 
 
 
3- Ahora debes buscar algún integrante de la familia que haya experimentado esta modalidad de 
trabajo desde el aislamiento y realiza una entrevista, que te cuente cómo desarrolló el trabajo: 
 
★ ¿Se puede organizar fácilmente? ¿cómo se organiza? ¿qué tiempo le dedica al trabajo en 
cuanto a horas por día? ¿qué espacio de la casa utiliza para esta actividad? ¿qué herramientas 
o dispositivos tecnológicos necesita para realizar su trabajo?¿Cuáles fueron las mayores 
dificultades al unir familia y trabajo en un mismo espacio? ¿Qué emociones se presentan con 
mayor frecuencia al realizar el teletrabajo? ¿Se adaptó fácilmente al cambio de modalidad de 
trabajo? ¿Cuáles son los mayores obstáculos? O ¿tuvo inconvenientes? ¿cuáles?......... Y todo 
aquello que te quiera contar 
 
Usuario
Máquina de escribir
°reducen el costo de produccion
°ahorro de energia y en el 
mantenimiento de la maquinaria
°evitar el ausentismo laboral
°ahorrar tiempo y dinero en no
invertir en el transporte
Usuario
Máquina de escribir
puede trabajar de manera comoda 
Usuario
Máquina de escribir
°una mayor autonimia
°una mejor flexibilidad del horario 
laboral
°una reducccion de desplazamiento
hacia el trabajo.
Usuario
Máquina de escribir
°pueden tener distracciones graves al no estar
en un espacio completamente tranquilo.
°corre el riesgo de tener fallos en el soporte 
técnico.
°una disminución en las relaciones laborales.
Usuario
Máquina de escribir
°no establecen un ambito laboral.
°no disponen de la posibilidad de supervi-
sar a sus empleados.
° tener problemas en la parte de recursos
 humanos.
° dificultad para motivar a sus trabajadores
y tener una perdida en la fuerza corporativa.
5 
★ Te sugerimos entrevistar a familiares con quienes convivas, pero si en casa no hubiera, podes 
hacer la entrevista telefónica a algún familiar o vecino que habite en otro hogar. También 
puedes usar el teléfono móvil y grabar la entrevista para posteriormente redactar un informe. 
Registran las respuestas en la carpeta y el informe. 
 
4 - Ahora que conocemos los beneficios y dificultades del Teletrabajo/Home Office, y entrevistamos 
a un familiar que nos transfirió su experiencia, queremos que lo relaciones con tu situación escolar 
durante el aislamiento social y reflexiones sobre el cambio que implica esta nueva modalidad de 
escolaridad en el aprendizaje y en tu rendimiento. Para eso responde las siguientes preguntas: 
 
a) ¿Qué nombre le asignarías a esta modalidad de trabajo escolar? Queremos que seas creativo en la 
búsqueda del nombre. 
b) Realiza un cuadro donde indiques las ventajas y desventajas que tienen para tí esta nueva 
modalidad de aprendizaje y la tradicional. Por ejemplo: 
 
 
Modalidad Escolar Ventajas Desventajas 
Presencial (Tradicional) 
 
 
 
No Presencial (Nueva) 
 
 
 
 
c) ¿Qué habilidades o competencias crees que es necesario tener o desarrollar para desempeñarse en 
esta nueva modalidad escolar 
Estos videos te pueden ayudar: 
 https://youtu.be/CmvPLjZ6gjs https://youtu.be/Swr7S9zCkFI 
 5 - Realicen una reflexión, conclusión o comentario crítico en relación al cambio de hábitos de la 
modalidad tradicional ( presencial) a esta nueva modalidad de escolaridad ( a distancia). Para ello 
pueden tomar en cuenta alguno de los siguientes interrogantes: 
*¿Cómo se desarrolla tu trabajo escolar? ¿Tuvo muchas dificultades? ¿no tuvo inconvenientes? ¿se 
puede organizar fácilmente? ¿qué tiempo le dedicas al estudio en cuanto a horas por día? ¿qué 
espacio de la casa utilizas para la actividad escolar? ¿Tienes los recursos tecnológicos 
necesarios?¿Cuáles son las mayores dificultades al compartir los mismos espacios con toda la 
familia? ¿Qué sentimientos/emociones se presentan con mayor frecuencia? ¿Te adaptaste 
fácilmente al cambio? ¿Cuáles son los mayores obstáculos?.¿qué modalidad te gusta más? ¿Cuál te 
parece que resulta mejor para aprender?.... Y todo aquello que nos quieras contar. 
Usuario
Máquina de escribir
°una mejor manera de aprender

°mayor comunicacion entre compañeros
a la hora de explicar un tema

°tener un horario fijo del aprendizaje
Usuario
Máquina de escribir
°conexion lenta de internet
°complicacion en el aprendizaje
°no hay mucha comunicacion entre 
y profesor, es decir, que las 
explicaciones de los profesores virtual-
mente suele ser confusas.
Usuario
Máquina de escribir
°mas tiempo a la hora de completar un
trabajo
°acceso a infomacion disponible en
internet
°mas comodidad al momento de 
completar un trabajo.
Usuario
Máquina de escribir
°poco tiempo para realizar trabajos que
tienen un corto periodo de entrega

°distrarse facilmente a la hora de querer
aprender, debido a travesuras de 
compañeros
Usuario
Máquina de escribir
Nombre:
Usuario
Máquina de escribir
webestud
https://youtu.be/CmvPLjZ6gjs
https://youtu.be/Swr7S9zCkFI
6 
* Ante esta realidad económica que estamos viviendo qué ves y cómo lo está enfrentando tu familia, 
la ciudad, la provincia el país. Ejemplos. Ayúdate con internet, Los informes que vemos por Tv. 
 
6 - Como última actividad para trabajar esta temática, quisiéramos proponerte la elaboración 
de un final con mucha creatividad!!! Lo ideal sería que entre todos los compañeros elaboren 
un video donde cada uno muestre alguna de estas opciones (u otra que se les ocurra a 
ustedes): una foto con una frase motivadora o un collage con dibujos, palabras y/o fotos de la 
cuarentena, un mini videito con la app TikTok, una historieta o un dibujo con algo de humor, 
un videito entre ustedes pasándose un objeto (que sea importante para ustedes), una carta 
para el Presidente o para el Ministro de Educación contándoles su experiencia en 
aislamiento… Etc, ustedes eligen el que más les guste! 
Si de pronto no logran armar el video final con las producciones de cada uno, 
individualmente nos mandan lo realizado y nosotras lo compaginamos en una bella 
presentación! 
 
¡¡ESTAREMOS ANSIOSOSESPERANDO SUS PRODUCCIONES FINALES! 
¡HASTA LA PRÓXIMA CLASE! 
Cariños.- 
Usuario
Máquina de escribir
c_ Un buen internet, buena predisposicion, puntualidad, y ganas de aprender
Usuario
Máquina de escribir
5_ Me puede resultar comodo las clases virtuales, al final puede ser algo incomodo el hecho de no entender varios temas y la mala conexion a internet que tengo me dificulta las clases vistuales, en especial participar de las reuniones virtuales por meet o jeet meet, tambien en el que perdio varios archivos en mi computadora o el word sufre un error y no se quiere abrir mas. Aún no me adapto muy bien a este estilo pero voy a esforzarme para salir adelante.
Usuario
Máquina de escribir
3_ Entrevista con un familiar que ha experimentado este tipo de modalidad de trabajo:

Los cambios sufridos durante la pandemia le han complicado la manera de organizar sus tiempos para poder facilitarse el trabajo detrás de una pantalla. Él considera que a principio de entrar en el mundo del teletrabajo, se adapto facilmente al entorno del oficio en casa, aunque cita que no todo el mundo se adapta de igual forma a los cambios que esto conlleva. Cuenta que se solía organizar, con más seguridad, gracias al uso de varias herramientas como google hangounts y a una planilla personal donde tiene constatado los tiempos en los cuales debe realizar tal cosa. Antes de comenzar a hacer su día laboral, comienza levantandose a las ocho de la mañana con una buena taza de café para obtener energía para sus actividades diaras, luego escoge un lugar tranquilo de su casa, en este caso siempre le parece más cómodo trabajar en el comedor que da casi al patio de la casa, porque hay mucho menos ruido y se siente más en paz para poder empezar con sus tareas laborales, aunque ello no le lleve más de cinco horas al día. Cuenta que le ha parecido muy complicado al comienzo unir su espacio familiar con el laboral, ya que en su familia suelen pasar varias cosas que lo distraen día a día y que él consideraba que iba a dificultar su trabajo o su posición en el mismo, pero con el tiempo ha sabido llevar al margen ambas cosas. Al principio, se encontró con varias emociones mezcladas como la ansiedad o el estres de no poder adaptarse por completo a esa nueva modalidad laboral y pensaba que lo solitario que consideraba aquello le iba a hacer perder la cabeza, pero luego se encontró a sí mismo en un ambito que le daba paz y la satisfacción que no hallaba en su otro modo de trabajo.