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UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD CARRERA DE GESTIÓN SOCIAL Y DESARROLLO PARALELO: GESTIÓN SOCIAL Y DESARROLLO 1/1 ASIGNATURA: GESTIÓN SOCIAL TEMA: INVESTIGACIÓN ACCIÓN PARTICIPATIVA. LÍNEAS DE ACCIÓN. METODOLOGÍAS PARTICIPANTES. ENFOQUES DE LA IAP AUTORES: Anchundia Salazar Ángel Ramon Cires Gómez Romina Andreina Gonzales Gonzabay Anahí Jamileth Pitarqui Intriago Javier Andrés Ramírez Eugenio Jonathan Iván DOCENTE: Lcda. Katty Vera Meza, Mgt. LA LIBERTAD Enero, 2019 INVESTIGACIÓN ACCIÓN PARTICIPATIVA La Investigación Acción Participativa (IAP) es un método de investigación psicosocial que está fundamentado en un elemento clave: la participación de distintos agentes. Se basa en una reflexión y una serie de prácticas que se proponen incluir a todos los participantes de una comunidad en la creación de conocimiento científico sobre sí mismos. La IAP es una forma de intervenir en los problemas sociales que busca que los conocimientos producidos por una investigación sirvan para la transformación social. Así mismo procura que el desarrollo de la investigación y la intervención esté centrado en la participación de quienes conforman la comunidad donde se investiga y se interviene, ya que se entiende a la propia comunidad como la encargada de definir y dirigir sus propias necesidades, conflictos y soluciones. En este sentido, la IAP es una propuesta metodológica que surge como alternativa a una de las formas clásicas de intervenir en los problemas sociales: la de hacer programas que no consideran a quienes serán los beneficiarios o destinatarios de esos programas. Por lo mismo, la investigación acción ha estado históricamente vinculada a la movilización de sectores sociales minoritarios, promoviendo formas de hacer investigación cuyo conocimiento generado sea utilizado para el beneficio de la comunidad donde la investigación se realiza (Martínez, 2019). Es un método de estudio y acción de tipo cualitativo que busca obtener muchos resultados fiables y útiles para mejorar situaciones colectivas, basando la investigación en la participación de los propios colectivos a investigar. Así, se trata de que los grupos de población o colectivos a investigar pasen de ser “objeto” de estudio a “sujeto” protagonista de la investigación, controlando e interactuando a lo largo del proceso investigador (diseño, fases, evolución, acciones, propuestas), y necesitando una implicación y convivencia del personal técnico investigador en la comunidad a estudiar. El método de la investigación-acción participación (IAP) combina dos procesos, el de conocer y el de actuar, implicando en ambos a la población cuya realidad se aborda. Al igual que otros enfoques participativos, la IAP proporciona a las comunidades y a las agencias de desarrollo un método para analizar y comprender mejor la realidad de la población (sus problemas, necesidades, capacidades, recursos), y les permite planificar acciones y medidas para transformarla y mejorarla. Es un proceso que combina la teoría y la praxis, y que posibilita el aprendizaje, la toma de conciencia crítica de la población sobre su realidad, su empoderamiento, el refuerzo y ampliación de sus redes sociales, su movilización colectiva y su acción transformadora. En cada proyecto de IAP, sus tres componentes se combinan en proporciones variables. https://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todo https://es.wikipedia.org/wiki/Investigaci%C3%B3n_cualitativa http://www.dicc.hegoa.ehu.es/listar/mostrar/89 http://www.dicc.hegoa.ehu.es/listar/mostrar/28 http://www.dicc.hegoa.ehu.es/listar/mostrar/86 La investigación consiste en un procedimiento reflexivo, sistemático, controlado y crítico que tiene por finalidad estudiar algún aspecto de la realidad con una expresa finalidad práctica. La acción no sólo es la finalidad última de la investigación, sino que ella misma representa una fuente de conocimiento, al tiempo que la propia realización del estudio es en sí una forma de intervención. La participación significa que en el proceso están involucrados no sólo los investigadores profesionales, sino la comunidad destinataria del proyecto, que no son considerados como simples objetos de investigación sino como sujetos activos que contribuyen a conocer y transformar su propia realidad. En la IAP se siguen básicamente cuatro fases, aunque no siempre se diferencian nítidamente unas de otras. La observación participante, en la que el investigador se involucra en la realidad que se estudiará, relacionándose con sus actores y participando en sus procesos. La investigación participativa, en la que se diseña la investigación y se eligen sus métodos, basados en el trabajo colectivo, la utilización de elementos de la cultura popular y la recuperación histórica. El investigador presenta al grupo los diversos métodos disponibles para la obtención de información, explicándoles su lógica, eficacia y limitaciones, para que aquél los valore y elija en base a los recursos humanos y materiales disponibles. Para la recogida de información se usan técnicas como la observación de campo, la investigación en archivos y bibliotecas, las historias de vida, los cuestionarios, las entrevistas, etc. La información es recogida, y luego sistematizada y analizada, por la propia comunidad, siendo el papel del investigador de mero facilitador. La acción participativa implica, primero, transmitir la información obtenida al resto de la comunidad u otras organizaciones, mediante reuniones, representaciones teatrales u otras técnicas, y, además, con frecuencia, llevar a cabo acciones para transformar la realidad. La evaluación, sea mediante los sistemas ortodoxos en las ciencias sociales o simplemente estimando la efectividad de la acción en cuanto a los cambios logrados, por ejemplo, en cuanto al desarrollo de nuevas actitudes, o la redefinición de los valores y objetivos del grupo (Guzmán et. al, 1994). ¿Cuál es la finalidad? La finalidad de la IAP es cambiar la realidad y afrontar los problemas de una población a partir de sus recursos y participación, lo cual se plasma en los siguientes objetivos concretos: a) Generar un conocimiento liberador a partir del propio conocimiento popular, que va explicitándose, creciendo y estructurándose mediante el proceso de investigación llevado por la propia población y que los investigadores simplemente facilitan aportando herramientas metodológicas. b) Como consecuencia de ese conocimiento, dar lugar a un proceso de empoderamiento o incremento del poder político (en un sentido amplio) y al inicio o consolidación de una estrategia de acción para el cambio. c) Conectar todo este http://www.dicc.hegoa.ehu.es/listar/mostrar/167 http://www.dicc.hegoa.ehu.es/listar/mostrar/86 proceso de conocimiento, empoderamiento y acción a nivel local con otros similares en otros lugares, de tal forma que se genere un entramado horizontal y vertical que permita la ampliación del proceso y la transformación de la realidad social (Eizagirre, 2005). LÍNEAS DE ACCIÓN Objetivos estratégicos Son resultados que, a largo plazo, la empresa espera alcanzar, realizando acciones que le permitan cumplir con su misión. Los Objetivos Estratégicos suministran dirección, ayudan en la evaluación, son generadores de sinergia, son reveladores de prioridades y permiten la coordinación. Son logros que la organización persigue en un plazo determinado. Estos deben ser coherentes con la misión y orientaciones de las políticas ministeriales. La definición de los objetivos permitirá seleccionar las actividades prioritarias para el mejoramiento de la organización y aprovechar las ventajas. Los objetivos estratégicos surgen como respuestaa una pregunta esencial: ¿Qué debemos lograr en el corto, mediano y largo plazo, para tener un accionar coherente con la misión? Constituyen la base para el establecimiento de los indicadores que permitirán medir el avance de las acciones gubernamentales hacia los resultados. Están diseñados para: “Mejorar, ampliar, rediseñar, optimizar, alcanzar, generar, adecuar” Estrategias La definición de las estrategias debe permitir: Establecer un patrón de decisiones que sea coherente, unificador e integrador para la institución. Identificar cuáles son las ventajas sostenibles a largo plazo en las áreas clave de los productos y servicios que son brindados. Por ejemplo: servicios brindados en todo el país, procesos productivos con tecnología de alto estándar. Seleccionar los programas, proyectos y actividades que la organización desarrollará. Desarrollar un Plan de Acción (Plan Operativo). Líneas de acción La definición de líneas estratégicas surgirá de un proceso natural de deducción, siendo muchas de ellas, latentes sobre los resultados que arrojen los análisis realizados con anterioridad. De este modo, en la definición de líneas debemos tener presente los diferentes niveles de estrategia: Estrategia corporativa: Relacionada con el objetivo y alcance global de la organización para satisfacer las expectativas de propietarios y stakeholders y añadir valor a las diferentes partes de la empresa. Estrategia de unidad de negocio: Se refiere a la forma de competir con éxito en un mercado determinado, estrategias concretas de bienes y servicios, orientado por UEN (unidades de negocio). Estrategias operativas: Alinear los diferentes componentes de la organización, recursos, procesos y personas, así como su contribución a la dirección estratégica, corporativa y de negocio marcada Las líneas estratégicas son el medio para lograr alcanzar los objetivos estratégicos marcados por la organización. Cada línea, siendo la base sobre la que derivará el plan de acciones, deberá venir acompañada de: Definición de su razón de ser. Qué elemento o factor actual condiciona la necesidad de generar dicha línea. Resultado deseado, y que pretendemos alcanzar por medio de las acciones que engloben dicha línea. Relación directa e indirecta sobre cada uno de los objetivos estratégicos dónde exista dicha vinculación. Este dato será de vital importancia para la posterior definición del mapa estratégico, así como la valoración y priorización de líneas. Los objetivos describen los motivos fundamentales de la acción, aún sin especificar los mecanismos particulares para alcanzarlos. Para cada objetivo se definen estrategias. Las estrategias se refieren a un conjunto de acciones para lograr un determinado objetivo. Finalmente, para dar realidad operativa a las estrategias se puntualizan líneas de acción (Casigña, 2016). Ejemplo ESTRATEGIA Un Centro solidario y comprometido con la sociedad y el medioambiente. OBJETIVO ESTRATÉGICO Promover la sostenibilidad ambiental. Línea de Acción 1 Asegurar el buen funcionamiento de las actuales medidas de recogida de residuos Línea de Acción 2 Asegurar que los materiales, consumibles y demás recursos necesarios en el Centro cumplen los requisitos de protección medioambiental Línea de Acción 3 Revisar el material tecnológico disponible en el Centro para detectar aquellos posibles efectivos que no cumplan los requisitos de respeto al medio ambiente y sustituirlos por otros que sí los cumplan. Línea de Acción 4 Aumentar el número de puntos de recogida de residuos en el Centro Línea de Acción 5 Analizar las mediciones del consumo energético y su evolución y promover acciones de mejora Línea de Acción 6 Estudiar la incorporación de sistemas energéticos alternativos Línea de Acción 7 Promover que el PAS integrado en los procesos de los servicios y laboratorios de investigación se comprometan con los temas de higiene, seguridad laboral y medioambiente Línea de Acción 8 Establecer estrategias para la concienciación del uso responsable de los consumibles y la gestión de los residuos entre el personal del Centro y sus estudiantes Línea de Acción 9 Establecer estrategias para la concienciación entre el personal del Centro y sus estudiantes del uso responsable de la energía Línea de Acción 10 Promover acciones que, aprovechando la nueva red de carriles-bici, facilite el transporte en bicicleta Línea de Acción 11 Incentivar desde el Centro la utilización del transporte público y la bicicleta LAS METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS Participar significa hacerse parte (inclusión). Las metodologías participativas tienen ciertas características comunes, que permiten diferenciarlas claramente de otras técnicas cualitativas de investigación e intervención social: Lúdica: a través del juego se impulsa el aprendizaje. Interactiva: se promueve el diálogo y la discusión de los participantes con el objetivo de que se confronten ideas, en un ambiente de respeto y tolerancia. Creativa y flexible: no responde a modelos rígidos y autoritarios. Fomenta la conciencia grupal: fortalece la cohesión grupal fomentando en los miembros del grupo un fuerte sentimiento de pertenencia. Establece el flujo práctica-teoría-práctica: posibilita la reflexión individual y colectiva de la realidad cotidiana para volver a ella con una práctica enriquecida por la teoría y la reflexión. Formativa: posibilita la transmisión de información, pero prioriza la formación de los sujetos, promoviendo el pensamiento crítico, la escucha tolerante, la conciencia de sí y de su entorno y el diálogo y el debate respetuoso. Procesal: se brindan contenidos, pero se prioriza el proceso. Comprometida y comprometedora: promueve el compromiso de los participantes con el proceso y lo que se derive de él (Agrelo, 2011). Las metodologías participativas nos abordan, así como seres integrales, que piensan, sienten y hacen; que además de razón tienen cuerpo y emociones. Siempre comienzan su intervención desde la realidad y la experiencia de los actores sociales que participan en la misma, generando un proceso creativo de reflexión y análisis sobre las creencias, actitudes y prácticas que forman parte de su realidad y la de su grupo; para “volver” a la realidad con nuevas formas de actuar sobre ella (Christian , s.f.) ENFOQUES DE LA IAP La IAP es un método investigativo que propone el análisis participativo de una sociedad para un arreglo o un fin de construcción del conocimiento de la realidad sobre el objeto de estudio, en la detección de problemas y necesidades en la elaboración de propuestas y soluciones. La finalidad del enfoque de la IAP es detectar esas demandas reales relacionadas con el objeto de estudio y concretarlas en propuestas de acción ajustadas a necesidades sentidas, se desarrolla un proceso de investigación que apunte a la transformación mediante el trabajo con colectivos que tengan una meta o un objetivo en común que facilite la metodología de investigación, teniendo un beneficio para toda la sociedad o comunidad local. Para crear esas condiciones necesarias se aplica un procedimiento de investigación riguroso bajo el enfoque de la denominada Investigación-Acción Participativa (IAP), que propone intervenir de forma integral e integradora en el territorio. Tal procedimiento investigador persigue la elaboración de un conocimiento sobre el objeto de estudio que sea útil socialmente y que permita la implementación de Planes de Acción Integral, donde la participación ciudadana, plena y consciente, sea un eje articulador básico. Por eso se trabaja con grupos humanos, con el fin de transformar su entorno, a partir del conocimiento crítico de la realidad que les rodea y de la puesta en marcha de un conjunto de estrategias y propuestas vertebradoras. La IAP no ofrece una batería de respuestas y solucionesa los problemas, sino que propicia la conversación y el diálogo como mecanismos con los que crear procesos donde los sujetos afectados aporten, tras la reflexión, soluciones a sus problemas. Construyendo las respuestas con los distintos agentes sociales y ciudadanos del municipio se abre un gran abanico de posibilidades, pero las respuestas, soluciones y propuestas de acción se ajustarán más a la realidad concreta, en la medida en que han sido participadas y compartidas por la ciudadanía en el proceso de investigación-acción. Bibliografía y Webgrafía ALEXANDER, O. O. (2015). EPISTEMOLOGIA Y CIENCIAS HUMANAS: MODELOS EPISTÉMICOS Y PARADIGMAS . BOGOTA: EDICIONES DE LA U. Casigña, F. (4 de Diciembre de 2016). Slideshare. Obtenido de https://www.slideshare.net/fernandocasigna/objetivos-estrategicos-y-lineas-de- accion-y-link-del-video-de-yuotube Christian , M. (s.f.). www.indap.gob.cl. Obtenido de https://www.indap.gob.cl/docs/default- source/default-document-library/metodolog%C3%ADas-participativas.pdf?sfvrsn=0 Eizagirre, M. (2005). diccionario de accion humanitario. Obtenido de http://www.dicc.hegoa.ehu.es/listar/mostrar/132 Martínez, G. G. (2019). Psicologia y mente. Obtenido de https://psicologiaymente.com/social/investigacion-accion-participativa https://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtml https://www.monografias.com/trabajos32/participacio-ciutadana-tecnologies-informacio-comunicaci/participacio-ciutadana-tecnologies-informacio-comunicaci.shtml https://www.monografias.com/trabajos12/dialarg/dialarg.shtml https://www.monografias.com/trabajos32/extranjeria-nacionalidad-ciudadania/extranjeria-nacionalidad-ciudadania.shtml
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