Logo Studenta

tp de trabajo derechos y deberes - Abigail Peralta

¡Estudia con miles de materiales!

Vista previa del material en texto

Trabajo práctico 
 de los derechos y deberes de los trabajadores
alumna: Peralta Abigail 
profesora: Borri Gloria 
fecha de entrega: 08707/2021
1.-Señale los derechos y deberes de los trabajadores según la DSI. Explique cada uno y fundamente.
2.-Agregue 1 derecho y 1 deber a los trabajadores que usted considere importante y falta. Fundamente.
1. derechos:
· Derecho a una justa remuneración. (la remuneración es un instrumento para llevar a cabo la justicia en relaciones laborales, todo trabajo debe ser remunerado de lo contrario sería una injusticia, también el salario debe dar al trabajador una vida digna en materia, en sociedad, en cultura y en espíritu).
· Derecho a la huelga (Cuando constituyen un recurso inevitable si no necesario para obtener un beneficio).
· Derecho al descanso (disfrutar del tiempo libre, una limitación razonable de la duración de trabajo también es una enseñanza bíblica (gn 2:1-3))
· Derecho a un ambiente de trabajo y a procesos productivos que no comporten perjuicios a la salud física de los trabajadores y no dañen su integridad moral (un ambiente sano donde cualquier persona puede trabajar sin perjudicar su salud).
· Derecho a que sea salvaguardada la propia personalidad en el lugar de trabajo sin que sea conculcados de ningún modo en la propia conciencia o en la propia dignidad. 
· Derechos a subsidios adecuados e indispensables para la subsistencia de los trabajadores desocupados y de sus familias.
· Derecho a la pensión así como a la seguridad social para la vejez, la enfermedad y en caso de accidentes relacionados con la prestación laboral. 
· Derecho a provisiones sociales vinculadas a la maternidad. 
· Derecho a reunirse y asociarse. (Formar asociaciones o uniones para defender los intereses vitales de los empleados. Los sindicatos que se basan en defender los trabajadores).
 deberes: 
· trabajar ( ningún cristiano debe sentirse con el derecho a no trabajar y vivir a expensas de los demás)
· cumplir con sus funciones 
· fidelidad
2. considero que estan completos los derechos pero puede que se agregue un derecho a recibir un trato digno y un deber de obedecer y someterse a su superior.

Continuar navegando