Premilitar (1)

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República Bolivariana De Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
L.B “Rafael María Urrecheaga”
Pampan. Edo Trujillo
La Fuerza Armada y la interacción con los individuos en la sociedad
Autora:
Guiliacny Vasquez#16
4to Año Sección “B”
Área: Premilitar
¿Qué es la FANB?
La Fuerza Armada Nacional Bolivariana (FANB) de la República Bolivariana de Venezuela está integrada por alrededor de 95.000 a 150.000 de combatientes activos, entre ellos, una creciente Milicia Nacional formada por cientos de miles de personas en capacidad de prestar servicios como reservistas. No obstante, esta cifra de efectivos activos se aproxima a 235.000 hombres y mujeres de primera línea (incluyendo los más aptos para ser llamados primero, entendiéndose por estos, aquellos hombres y mujeres en edades de 17 – 39 años), distribuidos en cinco (5) componentes de Tierra, Mar y Aire.
 Misión
La Fuerza Armada Nacional Bolivariana tiene como misión fundamental, garantizar la independencia y soberanía de la nación y asegurar la integridad del espacio geográfico, mediante la defensa militar, la cooperación en el mantenimiento del orden interno y la participación activa en el desarrollo nacional.
Objetivo
Las fuerzas armadas tienen como misión fundamental la defensa de la soberanía y la integridad territorial. Suelen dividirse en ramas, servicios armados separados que agrupan los recursos militares empleados por dicho estado en tierra (ejército de tierra), mar (naval) y aire (fuerza aérea).
Equipo del Ejército:
Mortero-cazador, cal. 60mm, M66
El mortero es un arma de ánima de avancarga, capaz de disparar a grandes ángulos de tiro. Este mortero está constituido por dos conjuntos principales:
El tubo-cañón
El aparato de puntería
Este mortero se caracteriza porque puede ser transportado por un solo individuo en una sola unidad, por su relativo poco peso, la rapidez de su entrada en acción  y sencillez en su manejo.
Tanto en la ofensiva como en la defensiva, los morteros se emplean contra las resistencias enemigas que, por su desenfilamiento, no pueden ser batidos por armas de tiro tendido.
Se emplean para apoyar la acción de pequeñas unidades que realicen un ataque, destruyendo o neutralizando las resistencias enemigas.
¿Qué es un líder?
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás.
Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). 
Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. 
Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos
Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro. 
Cualidades de un líder
Lo principal es tener Enfoque. Para ser un gran líder, no puedes enfocarte en las cosas pequeñas y debes estar menos distraído que tu competencia.
2. Confianza.
3. Transparencia: Como líder, la única manera de generar confianza en el equipo y los colegas es ser 100% auténtico: abierto, con fallas, pero siempre apasionado del trabajo.
4. Inspiración: Los líderes no se hacen a sí mismos; son motivados por alguien o algo más. Entre otras cualidades
Destrezas de un líder
1. Comunicación: es la habilidad por excelencia del líder perfecto.
2. Creatividad: La creatividad atrae soluciones innovadoras.
3. Trabajo en equipo: es esencial que hagas a tu equipo partícipe de las metas de tu proyecto.
4. Gestión: Todo lo expuesto hasta ahora está muy bien pero de nada sirve si no logras ser un gestor de proyecto totalmente efectivo. Muchos expertos en liderazgo empresarial consideran a la capacidad de gestión como la segunda habilidad más importante en un líder. Tienes que ser el guía de tu equipo.