S05 s3 El Punto de Equilibrio

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CONTABILIDAD GERENCIAL 
Y DE COSTOS
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN y 
NEGOCIOS
SEMANA 8
EL PUNTO DE EQUILIBRIO
Logro de la sesión de claseLogro de la Unidad
Al final de la sesión, el
estudiante ha conocido la
importancia del Punto de
Equilibrio en las empresas
como herramienta de Gestión
y como ayuda en la
Planeación de beneficios
para el negocio.
Al final de la unidad el
estudiante comprende la
importancia de las
herramientas de gestión
empresarial que le permitan
poder determinar el monto
de inversión necesario para
poder producir, así como las
herramientas para gestionar
y proyectar utilidades.
CONCEPTO:
El punto de equilibrio es cuando los ingresos de nuestra empresa
son iguales a los costos ya sean fijos y variables, es decir, nuestros
ingresos son iguales a nuestros costos; es el punto donde no
perdemos ni ganamos, por eso también se le llama Punto
Muerto, Punto Neutro o Break Even.
Conveniencia de estar por encima del Punto de Equilibrio
Es una herramienta que nos permite determinar si una empresa esta
perdiendo o ganando respecto a sus ventas, si sus ventas exceden
será ganancia y si sus ventas caen será pérdida, por ello es
conveniente estar por encima del punto de equilibrio para obtener
ganancias; también es cuando las utilidades antes de impuestos son
iguales a 0, es decir, que el nivel de ventas cubran todos los costos
de una empresa.
Tipos de Punto de Equilibrio
El punto de equilibrio nos ayuda a determinar cuantas son las
unidades físicas que nuestra empresa deberá vender y cuánto
es el monto de dinero, que como mínimo deberá vender
nuestra empresa en un determinado periodo de tiempo que
puede se un mes, un trimestre, un semestre, un año, etc. para
no obtener ni beneficios ni perdidas.
El Punto de Equilibrio y los costos Fijos y Variables
El Punto de equilibrio es usado comúnmente en las
empresas/organizaciones para determinar la posible rentabilidad de
vender un producto “x”.
Costo Fijo.- Se define como el grupo de gastos que la empresa
desembolsa, NO varían de acuerdo al número de unidades
producidas. (alquiler, sueldo de los vigilantes, etc.)
Costo Variable.- Son aquellos costos que varían con el número de
unidades producidas, los componentes más importantes de estos
son: la mano de obra y materia prima
Las Ventas absorben tanto los Costos Fijos como Variables
El Punto de Equilibrio o Punto de Ruptura o Punto de Quiebre
es el punto donde el importe de las ventas netas absorbe los
costos variables y los costos fijos, es decir, es el momento
económico donde se produce un equilibrio entre los ingresos
y los costos totales, en ese punto se ha dejado de tener
pérdida y no se ha empezado a tener beneficio.
El Punto de Equilibrio y la eficiencia en la producción
Sin embargo, nunca nos hemos preguntado si esta herramienta
toma en consideración o está implícito en ella el hecho de que,
una vez determinado el punto de equilibrio, la operación
productiva o de servicio se efectúa con la eficiencia requerida,
definiendo dicho concepto como lo presenta el diccionario de
Santander de 2,019, a saber: «Término que expresa la relación
realmente obtenida entre cierta aplicación de medios, medido
como gastos y un determinado efecto, medido como resultado».
El Punto de Equilibrio nos ayuda a medir la cobertura de
costos fijos
El Punto de Equilibrio es aquel nivel de producción de un bien
y/o servicio en el cual no ganamos ni perdemos (podemos
afirmar también que el punto de equilibrio es cuando se
cubren los costos fijos en la empresa); si vendemos por
encima del punto de equilibrio estaremos ganando y si
vendemos por debajo del punto de equilibrio estaremos
perdiendo.
VV : Valor de Venta
VVu : Valor de Venta Unitario
CV : Costo Variable
CVu : Costo Variable Unitario
CM : Costo Marginal
CF : Costo fijo
PE : Punto de Equilibrio
PE u : Punto de Equilibrio en unidades
PE s/. : Punto de Equilibrio en soles
U : Utilidad
IT : Ingreso Total
V : Ventas
X : Número de unidades
TERMINOLOGIA
MÉTODOS DEL PUNTO DE EQUILIBRIO
U = VVu – CVu -CF
U = VVuX – CVuX -CF
IT = CT VVuX = CVuX + CF
MÉTODO DE LA ECUACIÓN
MÉTODO DE LA CONTRIBUCIÓN MARGINAL
CM = VVu - CVu
Contribución Marginal
Punto de Equilibrio en 
UnidadesPE u = CF / CM
MÉTODO DE LA CONTRIBUCIÓN MARGINAL
Punto de Equilibrio en Soles “S/”
Porcentaje de la 
Contribución Marginal% CM = CM / VVu
PE S/ = CF / %CM
INGRESOS
COSTOS TOTALES
COSTOS VARIABLES
COSTOS FIJOS
ACTIVIDAD
PE
MÉTODO GRÁFICO O ESTADÍSTICO
http://www.google.com.pe/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAcQjRw&url=http://es.upresentation.com/powerpoint-templates/finances-progress-business/0000055350/&ei=LByEVe6eAoGs-AHoloHYDw&bvm=bv.96042044,d.cWw&psig=AFQjCNFqkt8jwMhuWQRzOENG8y2e3esqwQ&ust=1434807707174199
q CF CV CT IT Pérdida
Ganancia
-
1,500 30,000 45,000 75,000 75,000 0
+
Punto de equilibrio
MÉTODO TABULAR
Conclusiones
Al término de la sesión de aprendizaje podemos
concluir :
➢El Punto de Equilibrio es el punto donde nuestra
empresa no gana ni pierde.
➢En este punto los ingresos de la empresa pueden
absorber todos los costos sean fijos y variables
➢El Punto de Equilibrio lo podemos medir tanto en
unidades físicas como en unidades monetarias.
➢El Punto de Equilibrio es una herramienta de gestión
empresarial.
Logro de la sesión de clase
El docente realiza una síntesis
de los temas tratados,
generando interrogantes que
permiten la retroalimentación del
proponiendo
para 
del
el 
tema
estudiante, 
actividades 
afianzamiento 
desarrollado.
Al final de la sesión, el estudiante 
ha conocido la importancia del 
Punto de Equilibrio en las 
empresas como herramienta de 
Gestión y como ayuda en la 
Planeación de beneficios para el 
negocio.
CIERRE