Psicología del prejuicio y la discriminación

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Psicología del prejuicio y la discriminación 
El prejuicio y la discriminación son fenómenos sociales que 
involucran actitudes negativas y comportamientos injustos 
hacia individuos o grupos en función de características como 
la raza, el género, la religión, la orientación sexual u otras 
características personales. La psicología del prejuicio y la 
discriminación se centra en comprender la base psicológica 
de estos fenómenos y desarrollar estrategias para 
combatirlos. A continuación, se analizan estos conceptos: 
Prejuicio: El prejuicio se refiere a actitudes negativas o 
estereotipos que las personas tienen hacia un grupo o 
individuo en función de características percibidas. Los 
prejuicios pueden estar arraigados en estereotipos culturales 
y sociales y pueden ser inconscientes o conscientes. Estos 
prejuicios pueden llevar a la discriminación y tener un 
impacto negativo en las relaciones interpersonales y en la 
igualdad de oportunidades. 
Discriminación: La discriminación implica tratar de manera 
injusta o desigual a personas o grupos en función de su 
 
 
pertenencia a ciertas categorías. Puede manifestarse en 
forma de acciones, políticas o actitudes que niegan derechos, 
oportunidades o respeto a las personas debido a factores 
como la raza, el género o la orientación sexual. La 
discriminación puede ser sutil o explícita y puede ocurrir en 
una variedad de contextos, desde el lugar de trabajo hasta la 
vivienda y la educación. 
La psicología del prejuicio y la discriminación busca 
comprender las raíces psicológicas de estos fenómenos, 
incluyendo factores como la socialización, la influencia de los 
medios de comunicación y los procesos de categorización. 
También se centra en el desarrollo de estrategias para 
combatir y reducir el prejuicio y la discriminación, como la 
educación intercultural, la sensibilización y la promoción de 
la igualdad de oportunidades.