Teoría de Maslow sobre motivación y personalidad

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Psicología 1 Semestre 2023 Curso de inducción 
 
Teoría de Maslow sobre motivación y personalidad 
Introducción 
La teoría de Maslow sobre motivación y personalidad es una teoría de la personalidad que se 
centra en las necesidades humanas y en cómo estas necesidades motivan el comportamiento. La 
teoría fue desarrollada por Abraham Maslow en la década de 1950. 
Necesidades básicas 
Maslow propuso que las necesidades humanas se pueden organizar en una jerarquía de cinco 
niveles, desde las necesidades más básicas hasta las necesidades más elevadas. Los cinco niveles 
son: 
• Necesidades fisiológicas: Las necesidades fisiológicas son las necesidades básicas para la 
supervivencia, como la comida, el agua, el refugio y el sexo. 
• Necesidades de seguridad: Las necesidades de seguridad son las necesidades de sentirse 
seguro y protegido, tanto física como emocionalmente. 
• Necesidades de amor y pertenencia: Las necesidades de amor y pertenencia son las 
necesidades de sentirse amado, aceptado y parte de un grupo. 
• Necesidades de estima: Las necesidades de estima son las necesidades de sentirse 
respetado, valorado y competente. 
• Necesidades de autorrealización: Las necesidades de autorrealización son las necesidades 
de alcanzar el máximo potencial. 
Motivación 
Según Maslow, las personas están motivadas para satisfacer sus necesidades. Las necesidades 
más básicas deben satisfacerse antes de que las personas puedan concentrarse en las necesidades 
más elevadas. 
Por ejemplo, una persona que tiene hambre no podrá concentrarse en sus relaciones personales. 
Una vez que la persona haya satisfecho su necesidad de hambre, podrá concentrarse en sus 
necesidades de amor y pertenencia. 
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Autoactualización 
Maslow creía que la autoactualización es el objetivo final de la motivación humana. La 
autoactualización es el proceso de alcanzar el máximo potencial. 
Las personas autoactualizadas son personas que están felices y satisfechas con sus vidas. Tienen 
un sentido de propósito y dirección. Son capaces de amar y ser amados. Son creativos y 
productivos. 
Críticas a la teoría de Maslow 
La teoría de Maslow ha sido criticada por su falta de evidencia científica. También ha sido 
criticada por ser demasiado simplista. 
Conclusión 
La teoría de Maslow sobre motivación y personalidad es una teoría influyente que ha tenido un 
impacto significativo en el campo de la psicología. La teoría ha proporcionado una visión 
integral de la motivación humana y ha ayudado a comprender mejor el comportamiento humano. 
Apuntes adicionales 
• La teoría de Maslow es una teoría de la motivación: La teoría de Maslow se centra en las 
necesidades humanas y en cómo estas necesidades motivan el comportamiento. 
• La teoría de Maslow es una teoría de la personalidad: La teoría de Maslow también se 
puede utilizar para comprender la personalidad. Las personas que han satisfecho sus 
necesidades básicas son más propensas a ser autoactualizadas. 
• La teoría de Maslow es una teoría jerárquica: Las necesidades de Maslow están 
organizadas en una jerarquía de cinco niveles. Las necesidades más básicas deben 
satisfacerse antes de que las personas puedan concentrarse en las necesidades más 
elevadas. 
• La teoría de Maslow es una teoría optimista: La teoría de Maslow sugiere que todos 
tenemos el potencial de autoactualización.