Empresas Socialmente Responsables

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TECNOLOGICO NACIONAL DE 
MEXICO EN CELAYA. 
INGENIERIA MECATRONICA. 
DESARROLLO SUSTENTABLE. 
 
“EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES” 
 
INTEGRANTES: 
o TANIA ALEJANDRA MOLINA HERNANDEZ. 
o RAUL ANDRES GUILLEN RANGEL. 
o PABLO ARMANDO GARCIA GUZMAN. 
o JULIO AXEL CERVANTES VAZQUEZ. 
ASESOR@: 
o SANDRA HERRERA PEREZ. 
 
FECHA: 12/11/2021 
 
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CONTENIDO. 
INTRODUCCIÓN. ................................................................................................................................. 3 
MARCO TEÓRICO. ............................................................................................................................... 4 
EMPRESA 1: CEMENTO CRUZ AZUL. .......................................................................................... 4 
EMPRESA 2: GRUPO BIMBO. ......................................................................................................... 6 
EMPRESA 3: UNILEVER. ................................................................................................................ 8 
EMPRESA 4: HEWLETT-PACKARD .............................................................................................. 8 
CONCLUSIÓN. .................................................................................................................................... 10 
BIBLIOGRAFÍA. .................................................................................................................................. 10 
 
 
 
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INTRODUCCIÓN. 
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Es un tema que actualmente se desarrolla en gran 
parte de las organizaciones a nivel mundial, por lo que las empresas están tomando un papel 
activo para participar con planes integrales de desarrollo los cuales se desarrollan en busca de 
mejorar las condiciones del macroentorno. Para realizar una propuesta integral de RSE las 
organizaciones deben de contar con principios sólidos y valores los cuales creen un compromiso 
empresarial en busca de mejoras, las cuales tienen que realizarse de manera continua, no solo 
como un proyecto momentáneo, ya que existe una visión a largo plazo con múltiples beneficios 
para la sociedad y la organización. 
Cabe resaltar que la RSE va más allá de las obligaciones que la empresa tiene con el gobierno, 
se realiza de manera voluntaria en busca del desarrollo social y económico de la región, y 
existen diferentes ámbitos para su aplicación dependiendo del enfoque de las organizaciones, 
en el trabajo presentado a continuación se podrá ver su enfoque, definiciones y sistemas de 
gestión para la aplicación de los planes integrales por parte de las empresas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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MARCO TEÓRICO. 
EMPRESA 1: CEMENTO CRUZ AZUL. 
Cementos Cruz Azul es una empresa con Responsabilidad Social desde sus raíces y que se 
vincula con la comunidad para favorecer su desarrollo en cada una de las regiones donde se 
instala. Procura que todas las actividades y procesos se desarrollen con un enfoque responsable 
hacia la sociedad y el medio ambiente. 
 
CAPTACION DE AGUA PLUVIAL: 
En Cemento Cruz Azul (CYCNA) se han implementado ciertas acciones e iniciativas. Uno de 
estos proyectos ambientales es el Sistema de Captación de Agua Pluvial, cuyo fin es aprovechar 
el agua de temporada de lluvia. Esto permite interceptar, colectar y almacenar el agua en 
depósitos a cielo abierto. El agua que se recolecta se destina en el subproceso de molienda de 
cemento, evitando la extracción del vital líquido de los mantos freáticos. Esto a su vez ayuda a 
beneficiar a las comunidades vecinas. 
 
Ilustración 1 Captación de Agua Pluvial 
LOBRICOMPOSTA: 
Actividad que sirve para reciclar cualquier residuo orgánico, produciendo abono natural, 
mediante la reproducción de la lombriz roja californiana, que es la más recomendada por sus 
características morfológicas, fisiológicas y reproductivas. 
 
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Ilustración 2 Lombricomposta 
PROTECCION Y RESTAURACION DEL MEDIO AMBIENTE: 
En Cementos Cruz Azul se reduce el impacto en el ambiente, se protege y restaura 
implementando campañas de reforestación que son lideradas por los empleados en las 
comunidades cercanas. 
 
Ilustración 3 Protección y Restauración del Medio Ambiente 
EDUCACION Y CULTURA AMBIERNTAL: 
En Cementos Cruz Azul se implementa la educación al mismo tiempo que se fomenta la cultura 
del cuidado del medio ambiente en los empleados, por medio de cursos y campañas internas. 
 
Ilustración 4 Educación y Cultura Ambiental 
 
 
 
 
 
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OBJETIVOS DEL DESARROLLO SUSTENTABLE APLICADOS: 
 
 
EMPRESA 2: GRUPO BIMBO. 
La empresa cumple en los ODS: 2, 3, 6,7,11 y 13. 
 
Ilustración 5 Bimbo ESR 
En su estrategia de responsabilidad social cuenta con diversos programas y acciones que 
fomentan el desarrollo social y el bienestar de las comunidades en las que trabaja, buscando 
además brindar ejemplo y motivación. 
Además, lleva a cabo acciones enfocadas para el bienestar del medio ambiente y el uso correcto 
de los recursos. Incluso ha llevado a cabo alianzas para proteger los campos y fomentar una 
agricultura sostenible. 
En Grupo Bimbo impulsamos el proceso de Empresa Incluyente, iniciativa cuya finalidad es 
contribuir con acciones firmes a la eliminación de barreras sociales, culturales, y físicas, que 
limitan las oportunidades de desarrollo de las personas con discapacidad. Las integramos a un 
ambiente laboral sano, de inclusión y lleno de posibilidades. 
 
 
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RECONOCIMIENTO EMPRESA INCLUYENTE, POR UNA NUEVA CULTURA 
LABORAL. 
 
Ilustración 6 
En octubre de 2006, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México, nos otorgó 
el “Reconocimiento de Empresa Incluyente”, el cual se entrega a las empresas que desarrollan 
una labor en ese sentido. Lo que nos ha estimulado a continuar trabajando por esta nueva cultura 
laboral. 
Como parte de los objetivos estratégicos de Grupo Bimbo, se encuentra llevar a cabo nuestro 
negocio de manera responsable, buscando a través de nuestras acciones el desarrollo y el 
bienestar de las comunidades a las que servimos, así como el brindar ejemplo y motivación a la 
sociedad. 
Contamos con un Modelo de Responsabilidad Social, el cual tiene como objetivo retornar a las 
comunidades en las que tenemos presencia, un poco de lo mucho que recibimos de ellas. 
Buscando apoyarlas en los retos que tienen enfrente. 
Este modelo, llamado Sembrando Juntos, se centra en cuatro líneas de acción: Bienestar, 
Planeta, Comunidad y Colaboradores. 
 
Ilustración 7 
El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) otorgó a Grupo Bimbo por treceavo año 
consecutivo el Distintivo Empresa Socialmente Responsable ESR 2013, reconociendo la valiosa 
contribución social de nuestra empresa. 
 
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Es por esto que Bimbo es una empresa socialmente responsable, cuida la salud del empleado 
así como también su economía, no solo cuida los intereses de los grandes empresarios, sino de 
quienes trabajan para ellos. 
 
EMPRESA 3: UNILEVER. 
En 2010, Unilever lanzó su estrategia de sustentabilidad llamada Plan de Vida Sustentable de 
Unilever (USLP por sus siglas en ingles). Estrategia con la que demuestra la conexión que 
existe entre la sustentabilidad y el rendimiento exitoso de los 
negocios. 
Gracias a ella y su compromiso con el medio ambiente, Unilever 
anunció este 2021 que es parte del Plan de Economía Circular y 
Manejo de Residuos que encabeza la Asociación Nacional de la 
Industria de Productos del Cuidado Personal y Hogar A.C. 
(CANIPEC) junto con otras dieciocho importantes compañías del 
sector. 
Con esta alianza, Unilever desea: 
- Incrementar la recuperación de envases en centros de acopio. 
- Fomentar el uso del material reciclado. 
- Distinguir los envases altamente reciclables y reutilizables y promover la economía 
circular. 
- Difundir campañas de comunicación y sensibilización sobre la producción y consumoresponsable. 
Con esta práctica, la empresa cumple en los ODS: 12,13 y 17. 
EMPRESA 4: HEWLETT-PACKARD 
Desde hace más de 20 años, Hewlett-Packard México, también conocida como HP México, ha 
estado recibiendo el premio de Empresa Socialmente Responsable. 
“En HP México estamos orgullosos de ser reconocidos nuevamente como Empresa 
Socialmente Responsable, pues desde su fundación en 1939 y desde el comienzo de 
operaciones en México en 1966, la compañía mantiene el compromiso por trabajar de 
forma responsable en todas las áreas y lugares donde operamos; al cumplir con la 
Ilustración 8 Unilever ESR 
 
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filosofía y los valores de la empresa, respetamos nuestro entorno, nuestros empleados, 
socios comerciales, canal de distribución, clientes corporativos e individuales y de 
manera paralela apoyamos con trabajo, inversión e inventiva el desarrollo integral, 
sostenido y sustentable del país”, fueron las palabras pronunciadas por Teresa Carrillo, 
Directora de Asuntos Corporativos, Mercadotecnia y Comunicación de la empresa. 
Entre los logros más importantes que ha tenido la empresa se encuentran: 
 La compañía ha donado más de $80,000,000.00 USD en una asociación con el Fondo 
Mundial para la Naturaleza, pudiéndose de esta manera ayudar a restaurar, proteger y 
mejorar la calidad de los bosques. 
 Más de 2,400,000 libras de plástico oceánico han sido utilizadas en la fabricación de 
productos de la marca. 
 La certificación Energy Star para sus productos le han valido el título de Socio del Año 
2021, debido a que ha sido el fabricante que más productos ha adherido a dicha 
certificación. 
 El avance hacia ser una empresa con neutralidad de carbono y de gases de efecto 
invernadero, fijadas para 2030 y 2040, respectivamente. 
 El haber acercado a más de 50,000,000 personas hacia la equidad de género entre los 
diferentes puestos de trabajo, tratando de triplicar dicho número para el año 2030. 
 El haberse valido de su programa Amplify, donde se trata de educar a sus diferentes 
socios sobre cómo disminuir su impacto en el cambio climático; así como en materia de 
derechos humanos y disminución de la brecha digital. 
Debido a los proyectos antes mencionados, se puede concluir que Hewlett-Packard cumple con 
los Objetivos de Desarrollo Sustentables 5, 8, 9, 12, 15, 16 y 17. 
 
 
 
 
 
 
 
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CONCLUSIÓN. 
Como se puede observar, las empresas socialmente responsables se pueden dedicar a distintos 
ámbitos del mercado, pero el haber obtenido la certificación de ser una Empresa Socialmente 
Responsable hace que cada una de ellas reafirme el compromiso que tienen con el cómo poder 
mejorar la calidad de vida de tanto las personas que trabajan en dichas empresas, como de 
aquellas que viven en los entornos cercanos o lejanos de ellas. 
Sería muy beneficioso que en un futuro próximo más empresas se adhirieran a este programa, 
debido a que a pesar de poder tener sus propios programas de trabajo donde se realicen 
diferentes acciones para mejorar el desarrollo, nunca está de más poder tener una certificación 
extra que pueda ayudarles a ser reconocidos por su trabajo a ojos del consumidor, incitándole 
también a tomar acción en la materia. 
BIBLIOGRAFÍA. 
 Cemento Cruz Azul. (s. f.). Empresa responsable – Cemento Cruz Azul. Recuperado de: 
https://www.cementocruzazul.com.mx/familia-azul/empresa-responsable/ 
 Diarioti.com, (2008), HP México premiada como Empresa Socialmente Responsable. 
Recuperado de: https://diarioti.com/hp-mexico-premiada-como-empresa-socialmente-
responsable/16870 
 Grupo Bimbo. (2019, 4 noviembre). Grupo Bimbo Recibe el Distintivo de Empresa 
Socialmente Responsable por 17 Años Consecutivos. Recuperado 11 de noviembre de 
2021, de https://www.grupobimbo.com/es/sala-de-prensa/noticias/grupo-bimbo-recibe-
el-distintivo-de-empresa-socialmente-responsable-por-17-
0#:%7E:text=Grupo%20Bimbo%20Recibe%20el%20Distintivo%20de%20Empresa%
20Socialmente%20Responsable%20por%2017%20A%C3%B1os%20Consecutivos,-
10%20May%202017&text=Ciudad%20de%20M%C3%A9xico%2C%20a%2010%20
de%20mayo%20de%202017.&text=Es%20as%C3%AD%2C%20con%20acciones%2
0concretas,altamente%20productiva%20y%20plenamente%20humana. 
 HP, (2021). Impacto Sostenible [Traducción]. Recuperado de: https://www.hp.com/us-
en/hp-information/sustainable-impact.html 
 Unilever PLC. (2021, 2 noviembre). Unilever Recibe Distintivo Como Empresa 
Socialmente Responsable En México. Unilever. Recuperado 11 de noviembre de 2021, 
de https://www.unilever-northlatam.com/news/press-releases/2019/unilever-recibe-
distintivo-como-empresa-socialmente-responsable-en-mexico/